bijlage - CultuurNet Vlaanderen

Download Report

Transcript bijlage - CultuurNet Vlaanderen

Vacature Directeur
VVJ ijvert voor meer, beter en breder lokaal jeugdbeleid in Vlaanderen.
VVJ wil het verschil maken op vlak van lokaal beleid voor kinderen en jongeren en is anno 2017 ambitieuzer dan ooit om
daarbij een actieve rol te spelen. We stellen dan ook een uitdagende missie voorop: “VVJ is de organisatie die kinderen
en jongeren, politici en ambtenaren, versterkt in het voeren van meer, beter en breder lokaal beleid voor kinderen en
jongeren.” VVJ levert een uitgebreid pakket diensten aan jeugdambtenaren, besturen en jeugdraden met oa. vorming,
uitwisseling, begeleiding, advies en publicaties.
VVJ bekleedt een unieke positie in de sector, omdat we focussen op het samenspel tussen jongeren, jeugdambtenaren
en schepenen van jeugd. In de nieuwe beleidsperiode wil VVJ deze drie doelgroepen ten volle aandacht geven en hen
kwaliteitsvol en gedreven ondersteunen.
Meer info over VVJ op www.vvj.be.
• Takenpakket







Je bent verantwoordelijk voor het uitzetten van de strategische lijnen inzake inhoudelijk-, financieel- en
personeelsbeleid.
Je staat in voor de dagelijkse leiding zodat de doelstellingen, taken en opdrachten vanuit de beleidsnota worden
gerealiseerd.
Je geeft richting aan, motiveert en inspireert een team van 14 medewerkers.
Je draagt de visie en missie actief uit, zowel intern als naar de verschillende doelgroepen van lokale besturen,
jeugdwerk en jongeren.
Je bent hét gezicht van VVJ naar de buitenwereld toe (lokaal, nationaal en internationaal) en bouwt het netwerk
verder uit. Je doet dit met veel oog voor overleg en draagvlakvorming bij alle stakeholders.
Je bent eindverantwoordelijke inzake financieel beleid en budgetopvolging van VVJ.
Je rapporteert aan de Raad van Bestuur en je bent de schakel tussen het bestuur en de medewerkers.
• Profiel



Je bent een verbindend leider die een team kan motiveren en inspireren. Je hebt minimum 8 jaar werkervaring,
waarvan minstens 3 jaar professionele leidinggevende ervaring.
Je bent een sterke communicator waarbij coachings- en samenwerkingsvaardigheden je tweede natuur zijn.
Je bezit een sterke visie op – en passie voor – lokaal jeugdbeleid, jeugdwerk en jeugdparticipatie. Je kan deze
visie vertalen naar concrete doelen en uitvoering.
Vacature Directeur
p1 | 2








Je bent besluitvaardig en aarzelt niet om knopen door te hakken. Hierbij weet je het belang van participatieve
trajecten met personeel, bestuurders en andere stakeholders te valideren.
Je tekent vlot strategische lijnen uit en kan hierbij tegelijkertijd flexibel inspelen op veranderingen die zich
voordoen.
Je bent een echte bruggenbouwer en netwerker, die VVJ vertegenwoordigt op een professionele manier. Je zet
VVJ optimaal in de markt.
Cijfers schrikken je niet af. Je hebt affiniteit met het voeren van een financieel beleid of wilt hier snel in bijleren.
Je hebt kennis en ervaring in de (vzw-)wetgeving, relevant voor het zakelijk besturen van een organisatie.
Jouw affiniteit met de sector lokaal jeugdbeleid en de werking van lokale besturen is een meerwaarde.
Je hebt bij voorkeur een bachelor- of masterdiploma in een mensgerichte studierichting.
Je bent bereid tot avond- en weekendwerk.
• VVJ biedt







Een jonge en dynamische organisatie van 14 medewerkers en ruimte om deze uitdagende functie op een
persoonlijke wijze vorm te geven.
Enkele boeiende uitdagingen op vlak van organisatie- en personeelsbeleid. Jij bent eindverantwoordelijke en
wordt hierin ondersteund door een personeelscoach en een verantwoordelijke financiën en personeelsadministratie.
Een voltijds contract van onbepaalde duur (38u per week).
32 verlofdagen per jaar.
Verloning volgens het loonbarema L1 van PC 329 van de sociaal-culturele sector met een minimum brutoloon
van 2.816,72 euro en een maximum brutoloon van 4.835,18 euro.
Een werkomgeving in hartje Antwerpen.
Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen: maaltijdcheques, reisbijstandsverzekering,
hospitalisatieverzekering en (indien van toepassing) fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer voor de
woon-werkverplaatsing.
• Hoe solliciteren?

Solliciteren kan je enkel door het bezorgen van je cv, motivatiebrief en je antwoord op de volgende visievraag:
Welke maatschappelijke tendensen zijn momenteel volgens jou belangrijk bij het vorm geven van lokaal beleid
voor kinderen en jongeren? Wat is jouw visie hierop? (antwoord max. 1 bladzijde)





Bezorg deze documenten uiterlijk op 27 maart 2017 aan VVJ, t.a.v. Sofie Marque, Ossenmarkt 3, 2000 Antwerpen
of via [email protected].
Indien je kandidatuur weerhouden wordt, nodigen we je uit voor een selectiegesprek op 20 april 2017 (vanaf
13u30). Hou dit moment alvast vrij. Ter voorbereiding van dit gesprek krijg je een week voordien een schriftelijke
opdracht doorgestuurd.
Na dit selectiegesprek met schriftelijke opdracht volgt in de laatste ronde voor de geselecteerden nog een extern
assessment.
VVJ wenst een zo snel mogelijke indiensttreding.
Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Astrid Roeges, voorzitster Raad Van Bestuur;
[email protected].
Vacature Directeur
p2 | 2