Transcript VACATURE Onderzoeker in Opleiding / Promovendus Voor het

VACATURE
Onderzoeker in Opleiding / Promovendus
Voor het ZonMW Palliantie project “Samen sterk voor implementatie van passende integrale palliatieve zorg
voor COPD patiënten” zijn we op zoek naar een promovendus.
Omschrijving project
Nog nooit stierven er in Nederland zoveel mensen aan COPD als nu: meer dan één persoon per uur, 10.000
personen per jaar. COPD behoort daarmee tot de top vijf van ziekten met de hoogste sterfte in NL. Bij COPD is
palliatieve zorg nog steeds geen ‘gebruikelijke zorg’. Patiënten hebben veel symptomen die grotendeels
onbehandeld blijven, en over toekomstige wensen en behoeften wordt verder zelden (systematisch) gesproken.
Veel mantelzorgers zijn daarom ook langdurig (te) zwaar belast. Het leveren van goede palliatieve zorg aan
patiënten met COPD blijkt dus niet eenvoudig. Gelukkig is in de afgelopen tien jaar in Nederland en in het
buitenland veel ervaring opgedaan met verscheidende programma’s en interventies om palliatieve COPD zorg
te verbeteren. Deze kennis wordt in dit project benut om te komen tot een solide integrale aanpak voor
palliatieve COPD zorg, bestaande uit een toolkit met interventies zoals Advance Care Planning, “the problem
square” en een patiënt identificatie tool. Het project voorziet ook in het ontwikkelen van een training voor
patiënten, mantelzorgers en zorgverleners omtrent het gebruik van deze toolkit.
Functie omschrijving
De promovendus zal, in nauwe samenwerking met diverse partners binnen het consortium, de ontwikkeling en
implementatie van de integrale aanpak voor palliatieve COPD zorg gaan evalueren middels zowel kwalitatieveals kwantitatieve methoden. De functie vraagt om iemand die naast wetenschappelijke vaardigheden ook over
organisatorisch en management talent beschikt. In de functie ben je werkzaam in Amersfoort bij de Long
Alliantie Nederland en bij de Radboudumc in Nijmegen of bij het LUMC in Leiden.
Wie zoeken wij?
Bij voorkeur een (basis)arts en/of een gezondheidswetenschapper
 Affiniteit met palliatieve zorg voor COPD patiënten
 Affiniteit met patiëntgebonden implementatie- en actieonderzoek;
 Aantoonbare interesse in wetenschappelijk onderzoek;
 Goede sociale en organisatorische vaardigheden;
 Een “hands-on” mentaliteit;
En die…
 nauwkeurig en gestructureerd kan werken
 beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen;
 zich makkelijk beweegt binnen verschillende organisatie(s) en culturen, en goed kan functioneren in
een multidisciplinair team;
 een goede beheersing heeft van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat bieden wij?
 Aanstelling voor vier jaar, welke in principe zal uitmonden in een wetenschappelijke promotie;
 Start van het project zal uiterlijk 14 juni 2017 zijn;
 Werkplek bij de Long Alliantie Nederland (LAN) en het LUMC of Radboudumc;
 Mogelijkheid tot deelname aan (internationale) congressen en symposia;
 Inschaling volgens OiO-schaal UMC; dit betreft een dienstverband van 36 uur per week. U krijgt een
aanstelling voor de duur van het project (4 jaar). Het salaris van een onderzoeker in opleiding bedraagt
maximaal € 2.244,- bruto per maand in het eerste jaar oplopend tot € 2.874,- bruto per maand in het
laatste jaar bij een fulltime dienstverband. Eventuele afwijking van deze schaal of het aantal fte zijn in
overleg bespreekbaar.
Voor vragen of meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Lidewij Sekhuis, senior project
leider LAN, [email protected] / 033 421 84 18 of Rianne van der Kleij, senior researcher LUMC,
[email protected] / 071-5268458.
Solliciteren?
Heeft u interesse in bovenstaande functie en voldoet u aan de profieleisen, dan nodigen wij u van harte uit te
solliciteren. U kunt tot 22 februari 2017 reageren. U kunt een sollicitatie, bestaande uit een motivatiebrief en
cv, versturen via onze sollicitatiepagina t.a.v. Lidewij Sekhuis, sr. projectleider LAN of Rianne van der Kleij, senior
researcher LUMC.
De eerste sollicitatie gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 1 maart 2017 en vrijdagmiddag 3 maart
2017, van 12-17 uur.
Als we van plan zijn om u in dienst te nemen, dan vragen wij om een Verklaring omtrent het gedrag (VOG). Deze
verklaring is verkrijgbaar bij de afdeling Burgerzaken van de gemeente waar u staat ingeschreven. U krijgt de
kosten hiervoor vergoed.