Modaliteiten Wat is de opdracht van de toetser?

Download Report

Transcript Modaliteiten Wat is de opdracht van de toetser?

Modaliteiten
Wat is de opdracht van de toetser?
---------------------------------------------De toetser is een extern accountant en/of extern belastingconsulent die wordt aangesteld door
de Raad en kan worden belast met de uitvoering van de toetsing in de kantoren. De toetsing
wordt uitgeoefend in een geest van confraterniteit waarbij het basisprincipe van begeleiding
centraal moet staan.
Het is in de eerste plaats de bedoeling om na te gaan of de externe leden en het kantoor een
degelijke interne organisatie hebben opgezet, zodat het kantoor op de meest efficiënte wijze zijn
werkzaamheden kan uitvoeren en de kwaliteit van de uitgevoerde opdrachten wordt verbeterd.
De toetser dient een opleiding te volgen die wordt georganiseerd door de Commissie. Die
opleiding zorgt ervoor dat de toetser beschikt over de bekwaamheden die nodig zijn om een
kwaliteitstoetsing te kunnen uitvoeren. Als gevolg daarvan zal hij ook een luisterend oor kunnen
bieden aan de getoetste leden, alsook gerichte adviezen kunnen verlenen met als doel een
verbetering van de prestaties van de getoetsten.
Bij de toewijzing van een toetsingsopdracht aan een toetser door de Commissie
kwaliteitstoetsing, zal een procedure (zie Norm inzake de kwaliteitstoetsing) worden gevolgd die
voldoende waarborgen inhoudt voor het getoetste kantoor. Zo zal het kantoor een keuze kunnen
maken uit een lijst van toetsers en zijn de voorgestelde toetsers bij voorkeur werkzaam in een
kantoor waarvan de aard en de omvang vergelijkbaar is met die van het getoetste kantoor. Er
is uiteindelijk nog een mogelijkheid tot wraking van de toetser.
Voorwaarden en profiel toetser
---------------------------------Om zich kandidaat te kunnen stellen als toetser, dient men aan de volgende voorwaarden te
voldoen:

voldaan hebben aan alle verplichtingen tegenover het Instituut, overeenkomstig artikel 2
van het KB van 1 maart 1998 (Reglement van plichtenleer);

niet zetelen als effectief of plaatsvervangend lid in de Tuchtcommissie of de Commissie
van beroep;

geen mandaat als commissaris bij het Instituut bekleden;

zich verkiesbaar kunnen stellen als lid van de Raad van het Instituut krachtens artikel 24
van het KB van 2 maart 1989 (Huishoudelijk reglement);

de leeftijd van 67 jaar niet bereikt hebben.
Bovendien dient de toetser:

zich schriftelijk bereid te verklaren om op jaarlijkse basis minimaal vijf werkdagen als
toetser op te treden;

een door de Commissie georganiseerde opleiding (max. 2 dagen) te volgen waarin de
uitgangspunten en procedures voor de toetsing nader worden uiteengezet;

een verklaring
ondertekenen;
inzake
objectiviteit,
geheimhouding
en
onafhankelijkheid
te

zich er schriftelijk toe te verbinden om binnen drie jaar vanaf de datum van toetsing
geen enkele opdracht te aanvaarden van een cliënt van het door hem getoetste kantoor,
ook niet op verzoek van de cliënt (NB: dat betreft cliënten waarvan het dossier werd
getoetst, niet alle cliënten van het kantoor).
Daarenboven dienen de kandidaten aan te tonen dat ze beschikken over een relevante ervaring
in het kader van organisatie en kwaliteit. Ze dienen ook de doelstellingen van het IAB in het
kader van de kwaliteitstoetsing, waarbij de nadruk in de eerste plaats op begeleiding wordt
gelegd, volledig te onderschrijven.
De zitpenningen van de toetsers worden jaarlijks bepaald door de Raad. Daarnaast is ook een
vergoeding voor de verplaatsingskosten voorzien.
Na een evaluatie van uw kandidatuurstelling wordt u uitgenodigd voor een gesprek, wat ons de
gelegenheid geeft nader kennis te maken en wat u de gelegenheid geeft om bijkomende
informatie te vragen. Na een positieve beoordeling wordt u op korte termijn een gedegen
opleiding als toetser aangeboden.
Interesse?
------------Stuur ons uw dossier tot kandidaatstelling tegen uiterlijk 15 maart 2017:



omstandige motivatie van uw interesse om als toetser mee te werken aan de
kwaliteitstoetsing;
uitgebreid curriculum vitae waarin ook uw relevante ervaring tot uiting komt;
een duidelijke beschrijving van de structuur van het kantoor waarbinnen u uw
beroepsactiviteiten uitoefent (NB: dat is belangrijk in het kader van het samenstellen
van een evenwichtige lijst van toetsers).
T.a.v. de heer Hein Vandelanotte – Voorzitter Commissie kwaliteitstoetsing
Instituut van de Accountants en de Belastingconsulenten
Dienst kwaliteit
E-mail: [email protected]