INT17040 - Conftrasporto

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Presid
denza e Segre
eteria Generale
Piazzza G.G. Belli n° 2
00153 Roma
Tel. 06/58.30.02.13
Fax
x.: 06/58.16.389
Sede opera
ativa nazionale
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acchiglione n° 16
20139 - Milano
Tel. 02/53.93.539
0
r.a
a.
Fax
F 02/53.97.38
81
Codice Fiscale 97207870581
Ro
oma, 7 Feb
bbraio 2017
7
NT17040
IN
SM
M
ggetto: Ola
anda. Recep
pimento de
ella direttiva
a “enforcem
ment” sul distacco tran
nsnazionale
e
Og
dii lavoratori..
egnaliamo che
c
tra i Pa
aesi europe
ei che hann
no recepito la normativva europea sul distacco
Se
tra
ansnazionale
e di lavorato
ori nel quadro di una direttiva
d
di servizi
s
(cd direttiva “enfo
orcement” n.
n
20
014/67), figu
ura anche l’’Olanda che
e, dal Giugn
no 2016, ha
a emanato u
una Legge (la
( cosiddetta
W
WagwEU
- Wet
W arbeidsvo
oorwaarden gedetacheerrde werknem
mers in de U
UE), applicabile anche ai
a
tra
asportatori stranieri
s
che eseguono operazioni di cabotaggio. Al momento
o i trasporti internaziona
ali
(a
al pari di quelli di transito
o) sono stati esentati da queste
q
dispo
osizioni anche
e se non è esscluso che, in
un
n futuro più o meno pro
ossimo, anche questi ulltimi verrann
no assoggetttati alle disp
posizioni della
prredetta Legge
e.
Da
alle poche informazioni che è sta
ato possibile reperire on line sull’a
argomento (sul
(
quale ci
c
risserviamo di tornare,
t
in presenza
p
di ulteriori
u
notizzia), tra gli aspetti
a
più im
mportanti de
ella normativa
co
ompaiono i se
eguenti:
- Obbligo di corris
spondere ai
a lavoratorri distaccatii, un trattamento retrributivo non
n
inferiore al sala
ario minimo
o olandese.. Per il settorre trasporti, occorre far riferimento al
a
salario
o stabilito nel CCNL ola
andese di se
ettore per i conducenti internazion
nali, pari a €
13,91//ora lordi. Se
e, in qualsiassi momento, il CCNL non
n fosse più in
n vigore (ad esempio, ne
el
period
do compreso tra la scade
enza di un CCNL
C
e quello
o di applicazzione del nuo
ovo CCNL), si
s
applica
a il salario minimo
m
generrale che amm
monta a 8,96 €/ora lordi;
- Obbligo di conservare la seguente documenttazione, da
a esibire su
s richiesta
a
dell’Ispettorato del lavoro olandese:
a, tra cui la prova
p
del pag
gamento effe
ettivo dello sstipendio al conducente;
c
• buste paga
• contratto di lavoro;
d lavoro (pe
er i periodi in cui i cond
ducenti hann
no lavorato in
• i tracciatii delle ore di
Olanda);
d pagamen
nto dei contributi relativi alla
a sicurezza
a sociale.
• la prova del
n
ente a bordo
o del mezzo
o, e possono
Questii documenti non devono trovarsi necessariame
essere
e messi a disposizione de
ell’Ispettorato
o locale anch
he in formato
o elettronico.
- Dal 1 Gennaio 2018, obblig
go di notific
care le gene
eralità dei c
conducenti utilizzati in
n
azioni di cabotaggio, prima
p
dell’inizio dell’operazione, attraverso
o un registro
o
opera
elettrronico in via
a di creazio
one;
- Obbligo di desig
gnare un re
eferente in Olanda, al quale l’Ispe
ettorato può rivolgersi pe
er
dere la do
ocumentazion
ne prima elencata. Il referente deve potter accedere
richied
immed
diatamente a questa documentazione, al fin
ne di poterrla girare all’Ispettorat
a
o
richied
dente.
- Sanziione fino a 20.500 € a violazione
e, per l’inad
dempimentto degli obblighi di cu
ui
sopra
a;
aderentte alla Confcomm
mercio
Foglio n.2
-
-
Corresponsabilità tra il datore di lavoro e il committente, in ordine al pagamento
del salario minimo. Infatti, il committente può essere chiamato a rispondere del
pagamento quando, ad esempio, il datore di lavoro non soddisfi gli standard salariali ai quali
ha diritto il conducente;
Applicazione della normativa in esame, entro certi limiti, anche ai trasportatori
autonomi. Questi ultimi, su richiesta dell’Ispettorato, sono tenuti a consegnare (anche in
formato elettronico) la documentazione diretta a dimostrare l’effettivo svolgimento di
un’attività di lavoro autonomo. Inoltre, non appena sarà attivo il registro di notifica
elettronica, anche i trasportatori autonomi dovranno registrarsi.
Cordiali saluti