Transcript AVVISO PERSONALE INTERNO RSPP 201617

ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE “G. MANDES”
DI SCUOLA DELL’INFANZIA, PRIMARIA e SECONDARIA di 1° grado- C.F. 94048380714 - C.M. FGIC82300R
Via Diaz, 76 - Tel. e Fax 0881/558029 - e-mail: [email protected]
71033 CASALNUOVO MONTEROTARO (FG)
Prot. n. 578/C14/A35
Casalnuovo Monterotaro, 07/02/2017
All’ALBO
Al sito web dell’Istituto
Al Personale dell’Istituto
SEDE
CIG: Nr. Z211D44EE3
AVVISO INTERNO PER L’AFFIDAMENTO INCARICO PROFESSIONALE DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO
DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP) anno 2017
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Premesso che:
 Il D.Lgs 81/2008 e s.m.i, in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, prevede anche
l’obbligo per il Dirigente Scolastico di istituire il Servizio di Prevenzione e Protezione e di nominare il
Responsabile (RSPP);
 il D.Lvo n. 195 del 23/06/2003 ha meglio precisato le capacità e i requisiti professionali del R.S.P.P.;
 il D.I. n. 44 art. 32 di attribuzione “funzioni e poteri del Dirigente nell’attività negoziale”, consente allo
stesso di avvalersi dell’opera di esperti interni all’istituto con specifiche competenze professionali
indispensabili al concreto svolgimento dell’attività in parola;
 l’incarico di cui sopra comporta prestazioni professionali di natura specialistica che riguardano materie di
particolare delicatezza, rilevanza ed interesse pubblico
RENDE NOTO
che questa istituzione scolastica intende affidare, mediante selezione effettuata con avviso, per il personale
interno in possesso dei requisiti e titoli elencati al successivo articolo del presente avviso, l’incarico di
Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione per il periodo di anni 1 (uno) a decorrere dal 04 marzo
2017 .
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avviso selezione personale Interno incarico RSPP
Anno 2017
Si precisa che questa Istituzione Scolastica è costituita da n. 6 plessi (ordine di Scuola: Infanzia, Primaria e
Secondaria di 1° grado) dislocati in quattro Comuni e precisamente: Casalnuovo Monterotaro, Casalvecchio di
Puglia, Castelnuovo della Daunia e Pietramontecorvino.
Di seguito si riportano i dati della popolazione scolastica dei vari plessi:
COMUNE di CASALNUOVO MONTEROTARO
Plesso Scuola Sec. 1° grado e Scuola Primaria (unico plesso):
n. alunni 120 circa – n. docenti 25 circa – personale ata n. 8
Plesso Scuola dell’Infanzia:
n. alunni 35 circa – n. docenti 6 – personale ata n. 1
COMUNE di CASALVECCHIO DI PUGLIA
Plesso Scuola Sec. 1° grado, Scuola Primaria E Scuola Infanzia (unico plesso):
n. alunni 170 circa – n. docenti 20 circa – personale ata n. 4
COMUNE di CASTELNUOVO DELLA DAUNIA
Plesso Scuola Sec. 1° grado, Scuola Primaria e Scuola dell’Infanzia (unico plesso con tre ingressi indipendenti):
n. alunni 130 circa – n. docenti 18 circa – personale ata n. 4
COMUNE di PIETRAMONTECORVINO
Plesso Scuola dell’Infanzia e Primaria (unico plesso con due ingressi indipendenti):
n. alunni 180 circa – n. docenti 25 circa – personale ata n. 4
Plesso Scuola Sec. di 1° grado:
n. alunni 80 circa – n. docenti 15 circa – personale ata n. 1.
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Anno 2017
ART. 1 – REQUISITI RICHIESTI
Possesso alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione dei titoli
culturali e professionali:
1. possesso dei requisiti e dei titoli di cui all’art. 32 del D.Lgs 81/2008;
2. Possesso di Laurea in Ingegneria quinquennale;
3. Esperienza professionale di attività pregressa in qualità di R.S.P.P. in Istituzioni scolastiche;
4. Assenza di condanne penali che escludano dall’elettorato attivo e comportino l’interdizione dai pubblici
uffici e/o l’incapacità di contrarre con la Pubblica Amministrazione;
5. Cittadinanza italiana o appartenenza a uno Stato membro dell’Unione Europea;
6. Godimento dei diritti politici.
ART. 2 – COMPITI DEL RESPONSABILE S.P.P.
I compiti del RSPP sono tutti quelli previsti dall’art. 33 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i., di seguito richiamati:
 individuazione dei fattori di rischio, la valutazione dei rischi e l’individuazione delle misure per la sicurezza e
la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica
conoscenza dell’organizzazione della Scuola;
 elaborazione, per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive di cui all’articolo 28, comma
2, e i sistemi di controllo di tali misure;
 elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività scolastiche;
 proposizione dei programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
 partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione
periodica di cui all’articolo 35;
 fornitura ai lavoratori delle informazioni di cui all’articolo 36;
 redazione/aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi di ciascun plesso scolastico;
 predisposizione della modulistica e cura dello svolgimento delle due prove di evacuazione per ciascun
plesso scolastico, per un numero complessivo di 8 prove di evacuazione;
 revisione ed eventuale aggiornamento delle procedure previste nel piano di emergenza (Piano di
evacuazione e piano di primo soccorso);
 consulenza nei rapporti con l’Ente Locale, il RLS e gli Organi di Vigilanza (ASL; VV.F.);
 assistenza in caso di ispezione da parte degli Organi di Vigilanza e Controllo;
 assistenza nella effettuazione delle Prove di Evacuazione e di Prevenzione dal terremoto e da incendi;
 assistenza per l’individuazione e nomina delle figure sensibili previste dalla normativa vigente;
 assistenza per la richiesta agli Enti competenti degli interventi strutturali ed impiantistici e di manutenzione
e della documentazione obbligatoria in materia di sicurezza;
 assistenza nella redazione prevista per il coordinamento delle attività interferenti – DUVRI, es. in caso di
affidamento di lavori, servizi e forniture con la sola esclusione delle attività lavorative rientranti
nell’applicabilità del titolo IV del decreto;
 informazioni sulle norme di legge che comportino modifiche alle misure indicate nei documenti di
valutazione dei rischi;
 effettuazione di sopralluoghi periodici nei vari plessi dell’Istituto scolastico;
 reperibilità per qualunque approccio assistenziale relativo alla sicurezza/salute negli ambienti di lavoro;
 elaborazione dei percorsi, sulle planimetrie, ove saranno indicate le vie di fuga, per effettuare
l’evacuazione, così come prevede il D.M. del 1998;
 sopralluogo nelle singole scuole per verifica dello stato degli edifici; stesura relazioni tecniche sullo stato
degli edifici da inviare agli Enti competenti.
ART. 3 – DURATA DEL CONTRATTO
La durata del contratto decorre dal 04/03/2017 per anni 1(uno). E’ fatta salva la facoltà da parte
dell’Amministrazione di provvedere a successivi affidamenti del contratto in applicazione dell’art. 63 comma 5
del D.Lgs 50/2016 “Codice degli Appalti” .
ART. 4 – COMPENSO PER L’INCARICO
Per lo svolgimento dell’incarico all’affidatario del presente incarico di RSPP, la scuola s’impegna a riconoscere
al professionista individuato, un compenso annuo di € 1.600,00 (milleseicento//00) oltre l’iva al 22% pari a €
352,00
(trecentocinquantadue//00)
per
un totale
complessivo
annuo
di
€
1.952,00
(millenovecentocinquantadue//00) omnicomprensivo, ritenuto congruo per l’attività da svolgere dal
professionista.
ART. 5 – PRESENTAZIONE DELLE ISTANZE DI PARTECIPAZIONE
Gli interessati dovranno far pervenire al protocollo di questa Istituzione scolastica, sito in via Diaz, 76 –
Casalnuovo Monterotaro (FG), entro e non oltre le ore 11,00 di Lunedì 13 febbraio 2017 in plico chiuso, sul
frontespizio del quale andrà indicata la seguente dicitura: “Istanza per l’affidamento incarico R.S.P.P.”;
L’istanza potrà essere presentata anche tramite posta certificata e trasmessa all’indirizzo PEC:
[email protected].
Il plico dovrà contenere, a pena di esclusione, la seguente documentazione:
1. la propria candidatura unita a fotocopia di documento di identità del sottoscrittore in corso di validità ai
sensi dell’art. 38, comma 3 del D.P.R. 445/2000;
2. curriculum personale e dichiarazione contenente l’elenco dei servizi affini assolti negli anni precedenti alla
pubblicazione del presente avviso;
3. dichiarazione di accettare senza alcuna riserva tutte le condizioni contenute nel presente avviso ed in
particolare di possedere i requisiti richiesti indicati nel presente all’Art. 1;
4. dichiarazione di aver letto l’informativa ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. 196/2003 e consenso al trattamento
ed alla comunicazione dei propri dati conferiti, con particolare riguardo a quelli definiti “sensibili”
dell’art. 4, comma 1 lettera d) del D.Lvo 196/03 per le finalità e la durata necessaria degli adempimenti
connessi alla prestazione lavorativa richiesta.
5. il possesso dei requisiti di legge ai sensi degli artt. 80 e 83 del D.Lgv. 50/2016 “Codice degli appalti”, resa ai
sensi del D.P.R. 445/2000.
6. dichiarazione di insussistenza dei divieti di cui all’art. 80 del D.-Lgv. 50/2016 “Codice degli appalti”, resa ai
sensi del D.P.R. 445/2000.
In mancanza delle predette dichiarazioni le istanze “non saranno trattate”.
ART. 6 – CRITERI DI VALUTAZIONE (max 100 punti)
Le domande di disponibilità, pervenute entro i termini stabili dal presente avviso, saranno valutate
dal Dirigente Scolastico, sulla base della comparazione dei titoli posseduti, utilizzando i criteri sotto
elencati, a seguito dei quali sarà stilata una graduatoria di cui verrà data pubblicità mediante
affissione all’Albo e al Sito Web dell’Istituzione scolastica.
ELEMENTI DI VALUTAZIONE
Possesso dei titoli di cui all’art. 32 c. 2 del D.Lgs. 81/08
Laurea in Ingegneria quinquennale
Abilitazione all’esercizio della professione di Ingegnere
Esperienza professionale di attività pregressa in qualità di R.S.P.P. in Istituzioni scolastiche
( punti 2 per ogni anno)
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Anno 2017
Precedenti incarichi come RSPP presso Enti e Aziende diverse
( punti 1 per ogni anno)
Prerequisito
Punti 10
Punti 5
Max punti 30
Max punti 15
Docenza in corsi di formazione in materie inerenti la sicurezza della durata di almeno 8 ore:

Per ogni corso prestato presso Istituzioni scolastiche in base all’Accordo Stato-Regioni del
21/12/2011 per dirigenti, preposti e lavoratori;
( punti 2 per ogni corso) Max punti 10
 Per altri corsi di formazione in materia di sicurezza prestati presso Istituzioni scolastiche o altri
enti.
(punti 1 per ogni corso)
Attestati di formazione coerenti con il profilo richiesto
(punti 1 per ogni corso) Max punti 10
Altri titoli o incarichi coerenti con il profilo richiesto
(punti 1 per ogni titolo/incarico) Max punti 5
Iscrizione negli appositi Albi previsti dai vigenti ordinamenti
Continuità nell’espletamento dell’incarico nella stessa Istituzione Scolastica
(punti 1 per ogni incarico)
Punti 5
Max punti 10
I suddetti titoli costituiscono elementi essenziali per la valutazione quantitativa dei curricula e per
l’attribuzione dell’incarico.
ART. 7 – AGGIUDICAZIONE
Le domande pervenute saranno esaminate al fine della preliminare esclusione di quelle non in regola con le
tassative previsioni del presente avviso.
Si procederà, quindi, alla valutazione delle domande in regola e all’assegnazione del punteggio complessivo,
secondo i parametri riportati in tabella e alla stesura di una graduatoria in base alla quale procedere
all’assegnazione dell’incarico (seguendo il criterio del punteggio più alto).
Tale graduatoria sarà pubblicata sul sito della scuola: www.comprensivomandes.gov.it ed avrà valore di
notifica agli interessati, i quali qualora ne ravvisino gli estremi potranno fare reclamo scritto entro 5 giorni
dalla pubblicazione. Decorso tale termine senza reclami la graduatoria diventa definitiva e il Dirigente
Scolastico in base alle prerogative affidategli dalla normativa (art. 17, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/2008 e
s.m.i., nell’ambito della sua discrezionalità, a suo insindacabile giudizio, provvederà a scegliere l’Affidatario a
cui conferire l’incarico di RSPP e procederà alla stipula del contratto di prestazione d’opera relativo al prefato
incarico.
L’affidatario non potrà avvalersi del subappalto.
L’aggiudicazione avverrà anche in presenza di una sola offerta, purchè ritenuta valida e congrua.
ART. 8 – AUTORIZZAZIONE DIPENDENTI PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Gli aspiranti dipendenti da Amministrazioni Pubbliche dovranno essere autorizzati a svolgere l’incarico
dall’Amministrazione di appartenenza, pertanto la stipula del contratto sarà subordinata al possesso di detta
autorizzazione.
ART. 9 – INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI (CODICE PRIVACY)
I dati di cui l’Istituto venga in possesso in occasione dell’espletamento dei procedimenti selettivi, saranno
trattati ai sensi del D. Lgs 196/2003 (Codice sulla privacy).
Il presente bando viene pubblicato, in data odierna, all’Albo della Scuola e sito Web dell’Istituzione
scolastica ( www.comprensivomandes.gov.it).
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Dott. Michele BOCCAMAZZO
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Anno 2017
(firma autografa sostituita a mezzo stampa,
ai sensi dell’art.3, comma 2 del D.Lgs n. 39/1993)