Transcript incontro in Assolombarda del 3 febbraio

SEGRETERIE NAZIONALI
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Comunicato sindacale
ITALTEL: INCONTRO ASSOLOMBARDA – 3 FEBBRAIO 2017
Venerdì 3 febbraio si è tenuto nella sede di Assolombarda l’incontro fra il Coordinamento
nazionale delle Rsu, Fim, Fiom, Uilm territoriali, nazionali e la direzione aziendale, in
relazione ai seguenti temi:
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Procedura di mobilità volontaria per il 2017 e ricorso alla NASPI.
Recupero delle persone oggi in CDS al 35%.
Riduzione delle consulenze.
Dimissioni dirigenti.
Informazioni in merito all’acquisizione Italtel da parte di Exprivia.
Nuove prospettive di mercato per Italtel (collaborazione con Open Fiber, commesse
con l’operatore iraniano TCI, …).
Situazione ex colleghi Italtel in forza a Tech Mahindra.
Sulla mobilità volontaria e sull’utilizzo della NASPI si sono siglati due accordi che
prevedono 18 mensilità per coloro che aderiranno entro il 30 aprile 2017 al percorso di
uscita dall’azienda. Le 18 mensilità sono aggiungeranno i mesi di preavviso per le
persone che usufruiranno della NASPI.
L’erogazione dell’incentivo avverrà in una data successiva al 31 agosto 2017, a valle del
compimento dell'operazione con Exprivia.
La modalità di recupero delle persone in CDS al 35% a fronte delle dimissioni di colleghi
che aderiranno all’uscita incentivata, verrà dettagliata nel prossimo incontro del 17
febbraio al MISE. In linea di massima Italtel è favorevole a legare i due aspetti:
dimissioni e contestuale passaggio del personale a una fascia di CDS al 13%.
Come Fim, Fiom e Uilm e Coordinamento RSU abbiamo chiesto che sia garantito
prioritariamente il reinserimento delle persone che hanno conseguito nel 2016 la
certificazione Cisco e che sono state incluse, malgrado il risultato ottenuto e in contrasto
con quanto previsto dall’accordo del febbraio 2015, nella fascia CDS al 35%. Nei criteri di
scelta per il recupero dei lavoratori si dovrà tenere conto dell’aspetto territoriale.
Le OO.SS. hanno anche chiesto all'azienda di definire, in un incontro specifico che si
svolgerà nelle prossime settimane, i percorsi formativi che coinvolgeranno il personale
interessato dai CDS. Dopo l'incontro al Mise, previsto per il 17 febbraio, verrà definita
una data apposita.
Le consulenze totali in Italtel per il 2017 sono pari a 134 unità, incluse 9 persone di TM. A
queste si aggiungeranno ulteriori 15 di lavoratori Tech Mahindra (ex Italtel) attualmente
in “standby”. La platea dei consulenti si attesterebbe intorno alle 150 persone. Da parte
di Italtel vi è la disponibilità a considerare di ridurre, dove possibile, il ricorso alle
consulenze e, qualora siano presenti in azienda persone in CDS al 35% in grado di
svolgere un lavoro di pari livello dei consulenti non più rinnovati, di intervenire per
andare a diminuire ulteriormente la platea del personale Italtel sottoposto a tale CDS.
L’Azienda ha confermato l’uscita di 6 dirigenti entro il primo semestre dell’anno in corso.
Il processo di acquisizione di Italtel da parte di Exprivia sta proseguendo nei tempi
previsti. Entro metà febbraio si dovrebbe definire un accordo fra le due Società
relativamente all’operazione finanziaria che porterà alla vendita di Italtel (aumento di
capitale, definizione della governance, …). Parallelamente, il Piano Industriale Italtel verrà
sottoposto a un’analisi da parte della Società di revisione Ernst & Young e di un
professionista per poterlo poi presentare al Tribunale di Milano per ottenere la revisione
dell’Omologa di cui all’art.182 bis, che garantirebbe il successivo closing da parte di
Exprivia entro metà 2017 (maggio/giugno), una volta avuto il benestare dell’Autorità
Antitrust e della Consob.
Sul fronte nuove commesse/clienti Italtel sembra abbia ottenuto un importante risultato
in Iran risultando vincitrice di due gare (IP MultiMedia System e IP Network System)
indetti dall’operatore di telecomunicazioni iraniano TCI. La vincita delle gare, che deve
ancora essere confermata formalmente, porterebbe rispettivamente ad un introito, nel
biennio 2017/18, di 60 e 150 ML$. Al momento non vi è ancora ufficialità del
conseguimento delle commesse che deve avere, da un lato, l’approvazione definitiva da
parte iraniana e, per la fornitura di materiale Cisco, il benestare del congresso americano.
Ci auguriamo che l'atteggiamento negativo nei confronti dell'Iran del nuovo presidente
degli Stati Uniti Donald Trump non metta in discussione questa opportunità.
Oltre ad apparati Cisco è prevista la vendita dei prodotti proprietari VOIP Italtel: l’entità
della vendita potrebbe tradursi in un recupero ulteriore di lavoratori, attualmente in CDS
al 35% in previsione dell’impegno che verrà richiesto per gestire il nuovo cliente.
Ulteriore risultato positivo è stato conseguito nell’ambito dei bandi di gara Infratel per la
cablatura delle aree bianche del paese, bandi dove Italtel, presentandosi in
collaborazione con Open Fiber, vincitrice delle gare, avrà un ritorno economico stimato
intorno agli 8 ML€ (stima cautelativa). Anche in questo caso si aprirebbero prospettive
per lavoratori Italtel, in CDS “pesante” e non solo, che potrebbero essere riconvertiti per
affiancare le persone attualmente già impiegate nell’attività.
Infine è di questa settimana la notizia della vendita di due Data Center all’Istituto
Poligrafico Zecca dello Stato, una commessa biennale per un totale di 18 ML€ di
fatturato.
Inoltre, una volta realizzata l’acquisizione da parte di Exprivia, in previsione di una
“nuova” Italtel dove lo sviluppo di progetti/prodotti innovativi avrà un ruolo via via
crescente, non si esclude una ridefinizione della partnership con Tech Mahindra nell’ottica
di un rilancio della collaborazione fra le due Società legata per l’appunto allo sviluppo
congiunto di progetti software.
Fim, Fiom e Uilm, il coordinamento delle RSU e l'azienda si incontreranno nuovamente il
17 febbraio presso il ministero dello Sviluppo Economico per la presentazione del piano
industriale di Italtel, come previsto dall'accordo sottoscritto a dicembre.
FIM-FIOM-UILM Nazionali
Coordinamento Nazionale RSU Gruppo Italtel
Roma, 7 febbraio 2017