363912_stoornis_onterecht_excuus

Download Report

Transcript 363912_stoornis_onterecht_excuus

Stoornis onterecht excuus
Een geesteszieke medewerker krijgt carte blanche bij het begaan van strafbare feiten. Dit klinkt
ongeloofwaardig maar lijkt de conclusie van de kortgedingrechter. Die bepaalde dat een
postkantoor zijn medewerker niet op staande voet mocht ontslaan, vanwege 'posttraumatische
stressstoornis'. Wij vinden dat een werkgever onder omstandigheden ook in zulke
omstandigheden had mogen ontslaan.
Al vier keer eerder had de medewerker een bedrag uit de giromaatkluis gestolen. Het
postkantoor dacht juist te handelen door de medewerker na zijn bekentenis op staande voet te
ontslaan. De medewerker vorderde succesvol doorbetaling van salaris.
Volgens vaste jurisprudentie mag een werknemer op staande voet worden ontslagen, ook als
de reden hem niet kan worden verweten. Bijzondere omstandigheden kunnen dit anders
maken. Die omstandigheden waren in dit geval de onberispelijke en lange staat van dienst en
privé-omstandigheden. Verder was de medewerker onder werktijd twee keer slachtoffer van een
gewelddadige roofoverval. Hoewel ingrijpend mag dit geen vrijbrief zijn voor herhaaldelijk
strafbaar gedrag.
De rechter vindt dat het postkantoor de werknemer een andere functie had moeten aanbieden.
Dit lost het probleem alleen op als de organisatie groot genoeg is om dat te kunnen doen. Het
postkantoor zou de kantonrechter nog kunnen verzoeken het dienstverband te ontbinden. De
waarschijnlijk dan toegekende vergoeding zal tot frustratie bij het postkantoor leiden.
Dat rekening wordt gehouden met de psychische gesteldheid is redelijk, maar de vraag is
wanneer de maat vol is. Als een medewerker één of twee keer in de fout gaat, is een
schriftelijke waarschuwing gepast. Als hij daarna opnieuw in de fout gaat, moet een werkgever
het dienstverband met onmiddellijke ingang kunnen beëindigen. Als dat onmogelijk is, heeft een
medewerker met een psychische stoornis carte blanche om te stelen.
Patrice Verkaart is partner en advocaat bij AKD Prinsen Van Wijmen. Ruth le Mair is advocaat
bij AKD Prinsen Van Wijmen.