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COMUNE DI TORINO SAS COMUNE di TORINO G.A.U. COMUNE DI TORINO ESECUTIVO RSU POLITICA: SE CI SEI BATTI UN COLPO !!! Abbiamo letto una proposta di mozione al Consiglio Comunale di Torino, firmata da 21 consiglieri comunali, in cui si vuole impegnare la Sindaca e la Giunta “a non sottoscrivere accordi sull'accesso al sistema premiante o al beneficio contrattuale (ad esempio, alle progressioni orizzontali o agli incentivi) poco selettivi e posseduti dalla generalità dei dipendenti, con conseguente generalizzata estensione a quasi tutto il personale del beneficio contrattuale” . Cioè questi 21 consiglieri comunali vogliono dare le future progressioni orizzontali e la futura produttività solo a pochi lavoratori, scelti secondo il criterio delle pagelline (sic !) e si scagliano contro gli accordi fatti tant'è che vogliono impegnare la Sindaca e la Giunta “ad evitare nel futuro, la sottoscrizione di accordi sulla corresponsione di premi di produttività basati esclusivamente su parametri correlati alla presenza in servizio, all'anzianità o altri analoghi “automatismi”...”. Quindi, secondo costoro, bisogna premiare l'assenza dal servizio e privilegiare la poca anzianità, cancellando con un colpo di spugna le ulteriori progressioni orizzontali per chi è rimasto escluso da quelle fatte lo scorso anno. Cioè costoro vogliono impegnare Sindaca e Giunta a seguire fino in fondo la linea di Brunetta sulle pagelline e sulla limitazione della contrattazione. Ma chi sono questi 21 consiglieri e a quale partito fanno riferimento ? Marco Chessa; Carlotta Tevere; Viviana Ferrero; Federico Mensio; Valentina Sganga; Francesco Sicari; Barbara Azzarà; Monica Amore; Cataldo Curatella; Maura Paoli; Daniela Albano; Damiano Carretto; Andrea Russi; Giovanna Buccolo; massimo Giovara; Antonino Iaria; Roberto Malanca; Deborh Montalbano; Fabio Gosetto; Chiara Giacosa; Alberto Unia. Tutti del Movimento 5 Stelle. Chiediamo alla Sindaca ed alla Giunta di esprimersi nel merito e ribadiamo la nostra richiesta di incontro con l'Assessore al Personale,Dott. Sergio ROLANDO, richiesta di incontro presentatagli già lo scorso 20 dicembre (43 giorni fa) e ad oggi rimasta senza risposta. Ribadiamo la nostra volontà di avviare una trattativa in merito a punti che riteniamo prioritari e non rinunciabili quali: 1. Progressioni Economiche Orizzontali L'accordo n° 5/2015 sulle Progressioni Economiche Orizzontali ha consentito di destinare alle PEO la somma complessiva di € 4.800.000 ed ha stabilito le modalità per poter effettuare il passaggio. Alla stipula dell'Accordo, sottoscritto da CGIL-CISL-UIL ed esecutivo RSU, è stata redatta la seguente NOTA A VERBALE, votata con esito favorevole anche dal Consiglio RSU del 14/01/2016 che ha approvato l'accordo: NOTA A VERBALE CGIL-CISL-UIL ed ESECUTIVO RSU Dal 2015 è possibile utilizzare le progressioni economiche come strumento di premialità per i dipendenti. Le OOSS ed esecutivo RSU propongono all'Amministrazione di attribuire annualmente le progressioni economiche, con i criteri e i parametri individuati nel CCDI 2015, e compatibilmente con le disponibilità di risorse economiche stabili del fondo di cui all'art. 15 CCNL del 01/04/1999. E' nostra intenzione, in coerenza con quanto sostenuto, addivenire ad un nuovo accordo sindacale che destini alle PEO la somma complessiva di € 1.000.000 e che riprenda le modalità già stabilite con il precedente accordo. • Assunzioni Riteniamo necessario che venga redatta dall'Amministrazione la programmazione triennale delle assunzioni. • Mobilità Riteniamo necessario un accordo sindacale che regolamenti la mobilità all'interno delle varie aree dell'ente, a cominciare da un accordo che sancisca la comunicazione trasparente delle necessità di personale nei vari settori attraverso la pubblicazione su INTRACOM • Decentramento e riorganizzazione Riteniamo importante avviare un confronto con l'Amministrazione in merito alla rimodulazione dei servizi a seguito dell'accorpamento delle Circoscrizioni 8/9 e 2/10 e alla prossima riorganizzazione dell'ente. Le trattative, su alcuni di questi punti, si sono già avviate con la delegazione trattante di parte pubblica ma alcuni di questi richiedono una precisa volontà della parte politica. AVREMO UNA RISPOSTA DALLA PARTE POLITICA ? AD OGGI SONO PASSATI 43 GIORNI DALLA RICHIESTA DI INCONTRO, QUANTI NE DOVRANNO ANCORA PASSARE ??