Transcript Rischio sismico e idrogeologico: 15 mln per lo

Rischio
sismico
e
idrogeologico: 15 mln per lo
sviluppo
di
competenze
specialistiche
Bando da 15 mln per la formazione di imprese operanti nella
prevenzione del rischio sismico e idrogeologico, filiera
inclusa: dalla progettazione e realizzazione degli interventi,
alla produzione e installazione di impianti e materiali, fino
alla ricerca e sviluppo
Con un’iniziativa che finalizza la formazione alla
salvaguardia e al risanamento del territorio Fondimpresa, il
fondo interprofessionale per la formazione continua di
Confindustria Cgil Cisl e Uil, inaugura questo 2017.
Aprirà il 14 marzo 2017 il nuovo bando che finanzia la
formazione di imprese operanti nei campi della prevenzione del
rischio sismico e idrogeologico, nonché per lo sviluppo delle
competenze connesse all’efficienza energetica e all’uso di
fonti integrative e rinnovabili, ai materiali e alle soluzioni
per la sostenibilità ambientale.
Le risorse, stanziate sull’avviso 1/2017 rivolto alla
formazione dei lavoratori delle aziende aderenti al Fondo,
ammontano a 15 milioni di euro.
Il piano formativo finanziato deve essere interaziendale,
multi-regionale e prevedere la partecipazione di almeno tre
imprese aderenti, con un minimo di trenta lavoratori.
Fondimpresa e la tutela dell’ambiente e del territorio
Il Fondo per la formazione continua di Confindustria Cgil Cisl
e Uil da tempo ha riservato finanziamenti alla formazione sui
temi ambientali, per un totale di oltre 70 milioni di euro. La
prima iniziativa, pionieristica nel panorama dei Fondi
interprofessionali, era già stata avviata nel 2009.
“Abbiamo subito sostenuto le aziende nel dotarsi delle
competenze necessarie in un campo così strategico – ha
osservato Giorgio Fossa, Presidente Fondimpresa –. L’Italia,
dal 2010 al 2016, ha ridotto le emissioni di gas a effetto
serra più di tutti gli altri Paesi europei industrializzati
ed oggi produce energia elettrica più da fonti rinnovabili
che da fonti fossili, con ingenti risparmi. Sono processi di
grande cambiamento che si possono vivere da protagonisti solo
con interventi di formazione ben programmati. Anche
l’obiettivo di ridurre l’impatto degli eventi sismici e
idrogeologici, così importante per il nostro Paese, può
trovare, nella preparazione mirata, un apporto decisivo. E’
questa la chiave del successo di Fondimpresa: offrire
strumenti sempre più focalizzati, che mettono in grado le
imprese e i lavoratori di cogliere le nuove opportunità e di
affrontare scenari critici”.
“Intervenire, tramite lo strumento della formazione, su un
aspetto così cruciale per l’Italia vuol dire esplicare al
massimo le potenzialità della formazione bilaterale – rileva
il Vicepresidente, Paolo Carcassi – Preparare i lavoratori
delle aziende specializzate su questi temi vuol dire
attrezzarsi per affrontare una necessità concreta e
attualissima ed evitare, in futuro, eventi disastrosi, o
almeno mitigarne le conseguenze con un’opportuna attività di
prevenzione e risanamento del territorio, che può facilitare
un concreto rilancio delle attività dell’edilizia,
fondamentali per il nostro Paese. Inoltre – conclude – vuol
dire anche dare competenze qualificate e richieste dal mercato
del lavoro,
con un’operazione lungimirante che rientra
nell’ambito delle politiche attive, sul quale Fondimpresa ha
dato risultati che andrebbero tenuti in maggior conto”.
Il bando
L’Avviso n. 1/2017 “Formazione connessa alla salvaguardia
dell’ambiente e del territorio” è rivolto alla formazione die
lavoratori delle aziende aderenti al Fondo.
Le imprese potranno presentare la richiesta di piani formativi
esclusivamente tramite posta elettronica certificata
all’indirizzo [email protected] a partire
dalle ore 9:00 del 14 marzo 2017 e fino alle ore 13:00 del 16
giugno 2017.
Scarica l’e-book gratuito: Tutela del territorio e lotta
contro gli abusi: ecco come si affrontano in Tribunale
Imprese destinatarie
Possono presentare la domanda di finanziamento sul bando le
aziende aderenti a Fondimpresa già registrate sull’ “Area
Associati” del sito web www.fondimpresa.it e gli enti già
iscritti nell’Elenco dei Soggetti qualificati da Fondimpresa
come soggetti proponenti per la formazione sulle tematiche
dell’ambiente e della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
rivolta a lavoratori appartenenti ad imprese di tutti i
settori, nel limite della classe di importo e dell’ambito
territoriale di iscrizione.
Lavoratori destinatari dei piani formativi
Destinatari dei piani formativi sono esclusivamente i
lavoratori delle imprese aderenti al Fondo, che operano nei
campi della prevenzione del rischio sismico e idrogeologico,
oltre che delle competenze connesse all’efficienza energetica
e all’uso di fonti integrative e rinnovabili, ai materiali e
alle soluzioni per la sostenibilità ambientale.
Essi sono, nello specifico, i lavoratori dipendenti, compresi
gli apprendisti. Nel piano formativo deve essere assicurata la
partecipazione, in misura almeno pari al 30% dei lavoratori
posti in formazione, di lavoratori appartenenti a Pmi.
Requisiti del piano
Il piano formativo deve essere interaziendale, anche multiregionale, e deve prevedere la partecipazione di almeno tre
imprese aderenti con un minimo di trenta lavoratori
(partecipanti effettivi) in una o più azioni formative valide.
Tale requisito deve sussistere sia a preventivo che a
consuntivo.
Il piano può riguardare esclusivamente la formazione dei
lavoratori delle imprese aderenti coinvolte nelle seguenti tre
aree tematiche:
prevenzione e mitigazione del rischio sismico,
prevenzione e mitigazione del rischio idrogeologico,
sostenibilità ambientale.
Per le prime due aree la formazione può riguardare tutte le
aziende che operano nella filiera: progettazione, analisi,
verifica e collaudo, realizzazione degli interventi;
produzione e installazione di strutture, impianti, componenti
e materiali; ricerca e sviluppo.
Per quanto riguarda la terza area (sostenibilità ambientale),
si deve far riferimento alla formazione direttamente connessa
alla gestione ambientale ed energetica delle aziende aderenti
e al loro rapporto con il territorio, i produttori e i
consumatori, in riferimento a: efficienza e risparmio
energetico, uso di fonti integrative e rinnovabili,
certificazione energetica, innovazione ambientale di processo
e di prodotto, bilanci ambientali e miglioramento continuo
delle prestazioni ambientali, tecniche e metodologie in
materia di carichi e impatti ambientali ed energetici.
Il piano formativo presentato a Fondimpresa deve prevedere un
finanziamento compreso tra 50 mila e 130 mila euro. Al
finanziamento di ciascun piano concorrono le risorse del
“Conto Formazione” delle aziende aderenti beneficiarie, in
relazione alle ore di partecipazione dei loro dipendenti e
alle azioni formative svolte.
Il finanziamento massimo del Conto di sistema per impresa
aderente, al netto dell’apporto del suo Conto Formazione, non
può essere superiore a 100 mila euro.
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purtroppo diffusi in argomento.
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Costi ammissibili
Ammessi costi per docenti, partecipanti, preparazione e
gestione.
I costi ammissibili a finanziamento nel preventivo finanziario
e nel rendiconto di ciascun Piano, comprendono le seguenti
spese:
A- Erogazione della formazione;
B- Partecipanti alla formazione;
C- Attività preparatorie e di accompagnamento;
D- Gestione del Piano.
La voce “A – Erogazione della formazione” comprende docenti,
tutor, coordinamento didattico, aule ed attrezzature
didattiche, materiali didattici e di consumo; sono compresi
anche materiali, forniture e servizi connessi all’erogazione
della formazione, rapportati alla quota di effettivo utilizzo
nel Piano, nonché i test e le prove di riscontro
dell’apprendimento e la verifica e certificazione delle
competenze acquisite.
La voce “B – Partecipanti alla formazione”
retribuzioni e gli oneri del personale da
detratte le ore produttive o equivalenti,
assicurative obbligatorie per legge e i viaggi
in servizio che partecipano alla formazione.
comprende le
cui andranno
le coperture
dei dipendenti
La voce “C – Attività preparatorie e di accompagnamento”
comprende i costi per attività non formative relativi a
personale ed esperti, viaggi, materiali di consumo e
forniture.
La voce “D – Gestione del Piano” comprende i costi diretti
relativi al coordinamento generale, funzionamento ed
amministrazione del piano e i costi indiretti di gestione.
Il costo delle attività della voce C non può superare il 15%
del totale delle spese del piano ammissibili a finanziamento.
Il costo delle attività della voce D non può superare il 10%
del totale delle spese del piano ammissibili a finanziamento.
Il costo per ora di corso del piano a preventivo e a
consuntivo non può superare l’importo massimo di 165,00 euro,
calcolato al netto del costo dei partecipanti alla formazione
(voce B).
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