Transcript nuovo volantino

CSA
REGIONI AUTONOMIE LOCALI
DIPARTIMENTO POLIZIA LOCALE
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CHIARA APPENDINO ASSESSORA ALLA POLIZIA MUNICIPALE:
LA BUFALA DELLE MULTE “EDUCATIVE”: E TANTO ALTRO ANCORA
Ancora una volta leggiamo sui mezzi d’informazione che grazie alla campagna
Appendino i verbali per divieto di sosta sarebbero passati da 17.045 a 19.853
raffrontando il mese di Dicembre 2015 con Dicembre 2016, con l’aumento del 16%.
IL DATO VA LETTO NEL SUO COMPLESSO
DIVIETI DI SOSTA
ANNO 2015 ANNO 2016
POLIZIA MUNICIPALE
118.924
146.104
GTT Art 17 com 132
159.492
151.615
GTT Art 17 com 133 *
113.386
52.166
TOTALE
391.802
349.885
+/+ 27.180
%
+ 23,00 %
- 7.877
- 61.220
- 41.917
- 4,90 %
- 54,00 %
- 10,70 %
* I compiti GTT sono stati limitati dopo apposita sentenza?
Quindi paragonando l’anno 2015 con l’anno 2016 i verbali per divieto di sosta sono
diminuiti di 41.917 pari al 10,7%
Se a questo dato aggiungiamo le sanzioni per le norme di comportamento, i sequestri e i
fermi, le notizie di reato, le persone arrestate… il quadro si completa:
ALTRI DATI SIGNIFICATIVI
ANNO 2015 ANNO 2016
Semafori, telefonini, cinture, svolte, ecc.
60.148
57.378
Sequestri e Fermi
5.448
4.653
Notizie di Reato
2.584
2.342
Arresti
104
87
+/- 2.770
- 795
- 242
-17
A questo punto l’Assessora alla Polizia Municipale, oltre ad avere avallato con
“accordo” unilaterale (Sic!!!) la nomina di 50 ufficiali, togliendo energie alla presenza
sul territorio (e come se scomparisse un’intera circoscrizione di Vigili come la 10ª
STC), quale programma complessivo persegue sui compiti e ruoli della Polizia
Municipale di Torino, tenendo conto che i pani e i pesci li moltiplicava solo un
personaggio con il quale neanche lei riesce a competere:
• Bisogna educare solo attraverso le multe per divieto di sosta comprese quelle
dismesse da GTT?
• Fino a che punto l’educazione comprende l’uso dei telefonini, i semafori, le svolte,
gli arresti ecc…?
• E i verbali sul commercio e regolamenti comunali?
• E i controlli di Polizia Amministrativa?
• E le notizie di reato e il rilievo dei sinistri stradali?
E ancora una volta le consigliamo di fare ben altro della semplice propaganda e
della normale amministrazione per provare a lavorare sul modello Torino tanto
decantato in campagna elettorale e non sul suo “Nuovo SISTEMA TORINO”,
circondandosi di collaboratori che siano all’altezza e che non pensino solo a i loro
interessi sia nell’insieme della macchina comunale che nella Polizia Municipale.
E NEL FRATTEMPO L’ELENCO NEGATIVO PROSEGUE:
1. Delibera su portaborse / staffisti e dirigenti assunti senza concorso per un costo
complessivo di oltre €1.250milioni/annui (Compresa la proroga al Comandante)
2. Delibera su capo del Gabinetto (era categoria D1 alla cultura) a cui è stato dato il
coordinamento di 15 P.O., 7 A.P. (categorie D5 e D6) e 122 impiegati: più potere
e organico del Segretario/Direttore Generale
3. Delibera su risorse decentrate che avvalla i tagli di Passoni, gli € 400.000 alle
P.O. gli € 200.000 alla ragioneria e che conferma l’impostazione della vecchia
Amministrazione sui calcoli, sui revisori dei conti ecc.
4. Delibera sulla produttività dove ancora una volta manca il dettaglio su come
viene calcolata
5. Delibera sulle assunzioni senza un minimo di prospetto sulle carenze e sugli
esuberi da cui derivare un minimo di ragionamento e un minimo di criteri
6. Delibera su “ACCORDO UNILATERALE” per promuovere 50 Ufficiali con una
selezione illegale rispetto alla legge Regionale e con chiaro intento di fare un
regalo agli “amici degli amici”. Un consiglio ad Appendino che cuor di leone non
ha avuto nemmeno il coraggio di firmare la delibera e a Rolando: una lettura
dell’art 5 Comma 2 e art. 40 Comma 3 del Dlgs 165/01 non doveva crearvi
qualche dubbio sempre che li abbiate letti e non come al solito copiato quanto
scritto dal capo del personale.
7. La campagna educativa sulle soste ( anche quello dell’amico di Bono?) che ha
fatto diminuire i verbali di più di 41.917 più quelli sulle norme di
comportamento, nonostante le veline della stampa e che ha distolto centinaia di
Agenti da altri compiti prioritari.
8. Nessuna linea programmatica seria sull’insieme delle problematiche della Polizia
Municipale: organizzazione, organici, salute e sicurezza, sedi, vestiario, mezzi
(siamo ancora in attesa delle auto), equo indennizzo e causa di servizio, TSO,
compiti e ruoli, modello organizzativo, cause legali. E’ inutile scusarsi alla festa
del corpo e continuare a non occuparsi del suo assessorato.
Tutti gli Assessori che l’hanno preceduta si sono presentati nelle varie realtà lavorative lei non
è riuscita neanche a dedicare un tempo sufficiente a chi le ha chiesto un incontro.
Radio scarpa dice che Lei sta riorganizzando il Corpo di Polizia Municipale con un gruppo
clandestino di colleghi amici suoi… Sarà vero?
STIAMO ANDANDO SEMPRE PIU’ IN BASSO…
E’ ARRIVATO IL MOMENTO DI FAR SENTIRE LA NOSTRA VOCE?
Cicl. in proprio il 23/01/2017