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Ramón R. Abarca Fernández
Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM
11.06
1
PENSAMIENTO
REFLEXIVO
requiere dos
actitudes
Serenidad
ante las cosas
Apertura al
misterio
para crear
Nueva
autoctonía
Ramón R. Abarca
Fernández
Obras
perdurables
Facultad de Ciencias Administrativas
UNMSM 11.06
2
Crisis global
en los campos
Laboral
Social
Ecológico
Causado por
debido a
Intenso
Desarrollo
Tecnológico
Desigualdad
Acceso
en
Ramón R. Abarca
Fernández
de
Producción
Distribu
ción
Bienes
naturales
y culturales
Facultad de Ciencias Administrativas
UNMSM 11.06
Acumulación
de la riqueza
produce
Agravamiento
de la Pobreza
3
Intenso
desarrollo
tecnológico
producto del
Paradigma
Tecnoeconó
mico
causa
ACUMULACIÓN
DE LA RIQUEZA
AGRAVAMIENTO
DE LA POBREZA
crea
crea
MINORÍA
OPULENTA
MAYORÍA
MARGINADA
DESEMPLEO
ESTRUCTURAL
DEGRADACIÓN
MEDIOAMBIENTAL
crea
EJÉRCITO DE
EXCLUIDOS
son
objeto de
detenta
EL TENER
Exclusión
Social
EL PODER
EL SABER
Ramón R. Abarca
Fernández
Facultad de Ciencias Administrativas
UNMSM 11.06
4
Minoría
opulenta
guiada por
Utilitarismo
promueve
Individualismo
Competitividad
crean
en contra de
Solidaridad
Cooperativismo
son la
base de
Etica
Ramón R. Abarca Planetaria
Facultad de Ciencias Administrativas
Fernández
UNMSM 11.06
Exclusión
social
de
millones
de
Marginados y
Excluidos
5
Ramón R. Abarca Fernández
Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM
11.06
6
Algunas cuestiones sobre la existencia de una ética de los negocios
EticNegAdmSiXXI%202.ppt#18. Diapositiva 18
Excursus del método
EticNegAdmSiXXI%202.ppt#19. Diapositiva 19
El humanismo. La persona y la personalidad. La conciencia
EticNegAdmSiXXI%202.ppt#20. Diapositiva 20
Capítulo 1. El sentido de las palabras
Introducción
PARTE I. LOS CONTORNOS DE LA ÉTICA DE LOS
NEGOCIOS Y DE LA ADMINISTRACIÓN
Algunos elementos de apreciación sobre el modo de la ética
Sección I.
Los
negocios
1. La ética de los negocios y el derecho de los
negocios EticNegAdmSiXXI%202.ppt#21. Diapositiva 21
2. La ética de los negocios y de la empresa
EticNegAdmSiXXI%202.ppt#42. Diapositiva 42
•Derecho natural EticNegAdmSiXXI%202.ppt#22.
1. El arte del derecho
Sección II.
El derecho
2. La crisis del derecho
1. Naturaleza
de la ética
Sección
III. La
ética
•Derecho normativo
•Derecho razonable
•Derecho y Moral
EticNegAdmSiXX
I%202.ppt#23.
Diapositiva 23
•Relativismo
•Inflación
•Desvanecimiento
•Moral y moralismo?EticNegAdmSiXXI%202.ppt#24. Diapositiva 24
•Moral y cultura? EticNegAdmSiXXI%202.ppt#25. Diapositiva 25
•Moral objetiva o moral subjetiva?
EticNegAdmSiXXI%202.ppt#26.
•Moral individual o moral colectiva?
•¿Moral desinteresada o moral utilitaria?
•Moral de convicción o la moral de responsabilidad? 92,93
•Moral universal, moral particular o moral de situación? 95,96
•Moral eterna o ¿moral nueva? 97,98
2. El origen •Ética espontánea EticNegAdmSiXXI%202.ppt#27. Diapositiva 27
de la ética •Ética organizada EticNegAdmSiXXI%202.ppt#28. Diapositiva 28
•Ética impuesta
EticNegAdmSiXXI%202.ppt#29. Diapositiva 29
Sección I.
Dignidad del
hombre
EticNegAdmSiXXI%202.ppt#30. Diapositiva 30
Dignidad humana y los derechos del hombre
EticNegAdmSiXXI%202.ppt#31. Diapositiva 31
La dignidad humana y sus consecuencias
EticNegAdmSiXXI%202.ppt#32. Diapositiva 32
Sección II. El
bien común
Capítulo 3. Los órganos
Capítulo 2. Las
finalidades
PARTE I. LOS CONTORNOS DE LA ÉTICA DE
LOS NEGOCIOS Y DE LA ADMINISTRACIÓN
Dignidad humana, pedestal del humanismo
Ramón R. Abarca
Fernández
El servicio
El servicio, justificación del liberalismo
Sección I. Las Las autoridades internacionales
autoridades
Las autoridades administrativas
independientes Las autoridades profesionales
Sección II. La
institución
judicial
La institución judicial guardiana de la moral de los
negocios
La institución judicial inspiradora de la moral de los
negocios
Facultad de Ciencias
Administrativas UNMSM 11.06
8
CAPÍTULO 4. AD INTRA, EN EL MICROCOSMOS
PARTE II. LOS AUTORES DE LA ÉTICA DE LOS NEGOCIOS
Y DE LA ADMINISTRACIÓN EticNegAdmSiXXI%202.ppt#34. Diapositiva 34
Sección I. Las
herramientas
jurídicas
El objeto y la causa
La buena fe EticNegAdmSiXXI%202.ppt#35.
•La simulaciónDiapositiva 35
El abuso del derecho •La sociedad aparente
•El crédito aparente
La apariencia
•El mandato aparente
La transparencia
•La función aparente
•El dirigente aparente
 La obligación legal de información precontractual con la condición de los
“concedentes”
 La comunicación de las condiciones
generales de venta
 La interdicción de algunas prácticas
abusivas
 La interdicción de algunas prácticas
restrictivas
1. Los
cocontratantes
profesionales
Sección II.
Los asuntos
2. Los contratantes
especialmente
protegidos
Sección
III.
El
momento
Antes del contrato
Los consumidores
Los asalariados
Los asociados
Las conferencias
El
contrato EticNegAdmSiXXI%202.ppt#36.
Diapositiva 36
La buena fe y la interpretación del contrato
Durante la
ejecución
Después del
contrato
EticNegAdmSiXXI%202.ppt#37. Diapositiva 37
La buena fe y el comportamiento de los
contratantes
Los servicios post-contractuales
Las abstenciones post-contractuales
CAPÍTULO 5. AD EXTRA, EN EL MACROCOSMO
PARTE II. LOS AUTORES DE LA ÉTICA DE LOS NEGOCIOS
Y DE LA ADMINISTRACIÓN
Sección I.
Entre
competidores
•Acciones concertadas y los acuerdos
•Abuso de dominación
•Obtención de una ventaja de competencia
ilícita
Elementos de
•La desorganización de la empresa rival
origen pretoriano
•Denigración EticNegAdmSiXXI%202.ppt#38. Diapositiva
Los elementos
de origen legal
38
•Creación de una confusión
Sección II.
Entre nocompetidores
Elementos de origen legal
• Parasitismo EticNegAdmSiXXI%202.ppt#39. Diapositiva
39
Elementos de
• Responsabilidad de los intermediarios en
origen pretoriano el internet
• Los concursos y los juegos publicitarios
•Remediar el desorden del mundo
EticNegAdmSiXXI%202.ppt#40. Diapositiva 40
Naturaleza y
condiciones del •El sobresalto cultural y moral
•El “personalismo económico”
desarrollo
Sección III.
Hacia los Profundas
países en modificaciones
vía de
necesarias en las
desarrollo relaciones norte-sur
y oeste-este
•El traslado de maestrazgo técnico o industrial
•
•
•
•
•
•
•
•
El compañerismo
Las técnicas “apropiadas”
Una extensión planetaria de la participación ...
La irracionalidad fundamental y mundial del mercado
financiero
Hacia una regulación de los flujos financieros?
El FMI sobre el banquillo
La partición del crecimiento para evitar una explosión
social planetaria
El bien común universal EticNegAdmSiXXI%202.ppt#41.
Diapositiva 41
Ramón R. Abarca Fernández
Facultad de Ciencias Administrativas
UNMSM 11.06
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Bienes
Virtudes
Ramón R. Abarca
Fernández
Normas
Facultad de Ciencias Administrativas
UNMSM 11.06
12
3 Generaciones de Empresas
Crear
Clientes
(Demanda)
Crear
Productos
(Oferta)
Crear
Futuro
(Conocimiento)
3ª. Ola
2ª. Ola
1ª. Ola
Siglo XIX y XX
Ramón R. Abarca Fernández
Los 90´s
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11.06
3er Milenio
13
¿Cómo crear el futuro?
¿Cómo destruir estructuras pasadas de moda y crear organizaciones que
puedan prosperar en la incertidumbre del mañana?
Integrar y
sincronizar
medios
disponibles
Estrategia
Valores
Reflexión
después de
la acción
Visión
Objetivos
Conocimiento
Estructurado
Resolución
del líder
Ramón R. Abarca Fernández
Acción
Deliberada
Procesos
Críticos
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11.06
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ECONOMIA
INSPIRACION
Aumento
continuo en la
disponibilidad y
POLITICA
acceso a
recursos
Aumento
continuo de la
habilidad para
satisfacer
necesidades
El
ProgresoAumento
Aumento
continuo de la
CIENCIA información, el
conocimiento,
la comprensión
y la sabiduría
MORAL
continuo de la
reducción de
los conflictos
ETICA
TECNOLOGIA
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Ramón R. Abarca Fernández
ARTE
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Decálogo de ética empresarial
1.
Ser empresas y organizaciones que actúan
con ética, es anticiparse al futuro y ganar la
partida.
2.
Beneficiar éticamente a todos los implicados
en la actividad empresarial.
3.
Satisfacer, con moral alta, las necesidades
humanas alimentando la calidad y justicia.
4.
La ética es indispensable en un universo
globalizado.
5.
La empresa es una organización líder en el
conjunto social.
Ramón R. Abarca Fernández
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Decálogo de la ética empresarial
6. Una empresa con valores éticos es
más viable a mediano y largo plazo.
7.
Actuar con ética es actuar
inteligentemente.
8.
Contribuye a crear un mundo más
humano.
9.
El concepto de empresa debe
redefinirse desde un punto de vista
ético.
Las decisiones de la empresa deben
ser responsables con la sociedad.
10.
Ramón R. Abarca Fernández
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¿Cuánto vale cada uno de Nosotros como
ser humano?
Alejandro Magno dijo: “la grandeza de un
ser humano se mide por los sueños que se
propone alcanzar y la fuerza que le dieron
los Dioses al nacer para lograrlos”.
Sueñen grande y serán grandes… cuando
conviertan esos sueños en realidades. Sean
el mejor yo de ustedes mismos, aporten lo
mejor de Ustedes al mundo y a los demás.
Ramón R. Abarca Fernández
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http://www.ucsm.edu.pe/rabarcaf
Ramón R. Abarca Fernández
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