Transcript Slide 1 - Hrvatski zavod za zapošljavanje
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Zapošljavanje osoba s teškoćama u razvoju
Hrvatski zavod za zapošljavanje – PS Varaždin Marčan, siječanj 2011.
Hrvatski zavod za zapošljavanje
ODREĐENJE POJMOVA Invalidnost
Zakon o mirovinskom osiguranju (NN, 35/08)
Kao profesionalna nesposobnost za rad
n Trajno smanjenje radne sposobnosti
Kao opća nesposobnost za rad
Trajni gubitak sposobnosti za rad
Osoba s invaliditetom
Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (2002, 33/05) trajna ili na najmanje 12 mjeseci smanjena mogućnost zadovoljavanja osobnih potreba u svakodnevnom životu.
Smanjene radne sposobnosti – trajno ili na najmanje 12 mjeseci smanjena mogućnost radnog osposobljavanja i zapošljavanja pod općim uvjetima.
Hrvatski zavod za zapošljavanje
ODREĐENJE POJMOVA Invalidnost
Međunarodna klasifikacija Svjetske zdravstvene organizacije bilo kakvo ograničenje ili nedostatak sposobnosti za obavljanje neke aktivnosti na način ili u opsegu koji se smatra normalnim za ljudsko biće. –
NIJE
obilježje osobe, već niz činitelja od kojih mnoge stvara društveno okruženje.
Hrvatski zavod za zapošljavanje
ODREĐENJE POJMOVA Osoba s invaliditetom
Osobe s tjelesnom invalidnošću Osobe s kroničnim bolestima Osobe s oštećenjima sluha Osobe s oštećenjima vida
Osobe s intelektualnim poteškoćama
Osobe s višestrukim oštećenjima Osobe s teškoćama u glasovno-govornoj komunikaciji Osobe s psihičkim i organskim smetnjama
Hrvatski zavod za zapošljavanje Pregled nezaposlenih osoba s invaliditetom evidentiranih kod HZZ PS Varaždin prema vrsti invaliditeta. 31.12.2010.
Hrvatski zavod za zapošljavanje Pregled nezaposlenih osoba s invaliditetom evidentiranih kod HZZ PS Varaždin prema obrazovanju. 31.12.2010.
195 200 150 53 100 50 6 20 2 2 1 B ez š kole i Završ ena nez avrš ena os novna š kola os novna š kola S .Š . do 3 S .Š . u godine te trajanju od z a K V i 4 i viš e G imnaz ijaP rvi s tupanj F akultet, fakulteta, akademija, s tručni magis terij, VK V radnike godina s tudij i viš a š kola doktorat
Hrvatski zavod za zapošljavanje Pregled nezaposlenih osoba s invaliditetom evidentiranih kod HZZ PS Varaždin prema dobi. 31.12.2010.
70 60 50 40 61 30 20 10 0 16 15 19 20 24 53 48 25 29 30 34 25 35 39 29 16 40 44 45 49 19 9 50 54 55 59 3 60 i viš e
Hrvatski zavod za zapošljavanje Pregled nezaposlenih osoba s invaliditetom evidentiranih kod HZZ PS Varaždin prema zanimanjima. 31.12.2010.
Zanimanje
pomoćni kuhar pomoćni vrtlar pomoćni bravar pomoćni stolar pomoćni izrađivač donji
Ukupno
š ta obuće
Ukupno
9 7 3 17 2
38
Hrvatski zavod za zapošljavanje
ZAKONSKI OKVIR
Zakon o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (NN 32/02, 86/02, 114/03, 151/03, 80/08) Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 143/02) Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 33/05)
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Zakon o posredovanju pri zapo
š
ljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti Članak 22 :
Priprema za zapošljavanje uključuje: 1) 2) 3) profesionalno usmjeravanje upoznavanje metoda i tehnika aktivnog traženja posla obrazovanje za zapošljavanje 4) profesionalnu rehabilitaciju
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Profesionalno usmjeravanje
Središnja služba HZZ-a:
Odjel za profesionalno usmjeravanje i obrazovanje Odsjek za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje
Područne službe HZZ-a:
Odsjek za profesionalno usmjeravanje i obrazovanje rad s učenicima – usmjeravanje u zvanja rad s nezaposlenima – priprema za tržište rada i zapošljavanje
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Profesionalno usmjeravanje
Institucionalna i organizirana stručna pomoć HZZ kod donošenja odluke o izboru adekvatnog obrazovanja, zanimanja ili promijene zanimanja.
Multidisciplinarni pristup (psiholog, pedagog, liječnik specijalist medicine rada) Utvrđivanje psiholoških, pedagoških i medicinskih indikacija Procjena mogućnosti daljnjeg školovanja Savjet o najprimjerenijem odabiru obrazovnog programa Mišljenje PU – obavezan dokument za upis u srednju školu Odluka MZOS
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Učenikova odluka o izboru zanimanja
Temelji se na:
Dobivenim informacijama o:
Mogućnostima nastavka obrazovanja Programima srednjih škola Zanimanjima i njihovim karakteristikama
Zahtjevima tržišta rada Mogućnostima zapošljavanja Utvrđenim sposobnostima, interesima i motivaciji Krajnji cilj profesionalnog usmjeravanja
Upućivanje korisnika na obrazovanje ili zapošljavanje sukladno njihovim potencijalima i potrebama tržišta rada
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Profesionalno usmjeravanje OGRANIČENJA
Nedostatna ponuda obrazovnih programa Neusklađenost obrazovnih programa s potrebama tržišta rada POSLJEDICE
Usmjeravanje učenika u zanimanja za koja nisu motivirani Obrazovanje za suficitarna zanimanja
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Obrazovni programi u Varaždinskoj županiji
Srednja strukovna škola Varaždin
Pomoćni stolar Pomoćni pekar Pomoćni kuhar Pomoćni krojač Pomoćni obućar
Srednja škola “Arboretum Opeka” Marčan
Pomoćni vrtlar
Strojarska i prometna škola Varaždin
Pomoćni bravar Pomoćni autolimar
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Broj učenika od 1. do 3. razreda u 2010./2011. šk.god. za pomoćna zanimanja
Srednja strukovna škola Varaždin
Pomoćni stolar Pomoćni pekar Pomoćni kuhar Pomoćni krojač
16 učenika 12 učenika 10 učenika 4 učenika
Srednja škola “Arboretum Opeka” Marčan
Pomoćni vrtlar
19 učenika
Strojarska i prometna škola Varaždin
Pomoćni bravar Pomoćni autolimar
7 učenika 2 učenika UKUPNO 70 učenika
Hrvatski zavod za zapošljavanje
O UČENICIMA
Vole praktični rad i rad u grupi - Individualizirani pristup Vođenje i nadzor Poslušni Uz stručno vođenje postižu dobre rezultate
Hrvatski zavod za zapošljavanje
ZAPOŠLJAVANJE
Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 143/02, 33/05) Članak 6. Profesionalna rehabilitacija obuhvaća: utvrđivanje preostalih radnih i općih sposobnosti profesionalno informiranje, savjetovanje i procjena profesionalnih mogućnosti analizu tržišta rada, mogućnost zapošljavanja i uključenja u rad radno osposobljavanje, dokvalifikacija, prekvalifikacija i programe za održavanje i usavršavanje radnih i radno-socijalnih vještina i sposobnosti u razdoblju do zapošljavanja
Hrvatski zavod za zapošljavanje
ZAPOŠLJAVANJE U 2010. GODINI
Obrazovanje
Bez š kole i nezavr š ena osnovna š kola Zavr š ena osnovna š kola S.
Š . do 3 godine te za KV i VKV radnike S.
Š . u trajanju od 4 i vi š e godina Gimnazija Prvi stupanj fakulteta, stručni studij i vi š a š kola Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Ukupno VŽ
6 60 8 1
75 RH
16 90 799 129 5 19 22
1.080
Hrvatski zavod za zapošljavanje
INDIKATORI OTEŽANOG ZAPOŠLJAVANJE
Niža formalna razina obrazovanja u odnosu na ostatak populacije Nedostatak radnog iskustva: 38,3% registriranih u HZZ-u nema radnog iskustva Dugotrajna nezaposlenost: 23% u evidenciji dulje od 8 godina Suficitarnost stečenih zvanja Neiskustvo poslodavaca u zapošljavanju osoba s invaliditetom (pretpostavke i predrasude o radnim sposobnostima OI)
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Stavovi poslodavaca - rezultati istraživanja
Poslodavci navode kao najveće teškoće:
potreba za prilagodbom radnog mjesta za osobe s invaliditetom potreba za pomoć drugih radnika • najizraženija kod osoba s mentalnom retardacijom, oštećenjima vida i sluha česti izostancima s posla slabe radne sposobnosti osobe s invaliditetom
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Stavovi poslodavaca - rezultati istraživanja
Stavovi poslodavaca povezani s prijašnjim iskustvom 40% poslodavaca navodi prijašnje iskustvo kao razlog zapošljavanja OI Što poslodavac ima više doticaja sa zaposlenicima s invaliditetom na njihovom radnom mjestu, stav je pozitivniji
Rad OI
– najbolje sredstvo u rušenju stereotipa i predrasuda
Hrvatski zavod za zapošljavanje
PRILAGODBA RADNOG MJESTA
Individualno, za konkretno radno mjesto
Osobe s intelektualnim teškoćama
Poslovi koji nisu normirani.
Poslovi koji ne iziskuju samostalnost i višu razinu socijalne odgovornosti.
Poslovi kod kojih ne postoji opasnost od ozljeda i ugrožavanja sigurnosti sebe i drugih. Jasne, konkretne i jednostavne pisane i usmene upute.
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Usluge HZZ-a poslodavcima
Analiza poslova budućeg radnog mjesta Psihološko-medicinska obrada kandidata za potencijalno zapošljavanje Pružanje potrebnih informacija i savjeta poslodavcima pomoć u procjeni mogućnosti i vještina osobe s invaliditetom o mogućnostima korištenja mjera za poticanje zapošljavanja
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Poticaji pri zapošljavanju OI
„
Nacionalni plan za poticanje zapošljavanja za 2011. i 2012. godinu“
Sufinanciranje zapošljavanja osoba s invaliditetom
CILJ
financijskom potporom omogućiti zapošljavanje osoba s invaliditetom na otvorenom tržištu rada, kao i osigurati ostanak u zaposlenosti osoba s invaliditetom koje su u otkaznom roku zbog krivnje poslodavca.
Sufinanciranje traje 12 mjeseci Poslodavac je u obvezi osigurati 25% sredstava mjesečno za isplatu plaće i uplatu doprinosa za radnike.
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje OI
• • • Poticaji za zapošljavanje Održavanje zaposlenosti Druge naknade
A) B) REDOVNI POTICAJI – Kontinuirani karakter POSEBNI POTICAJI – Povremene naravi
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje OI
A) REDOVNI POTICAJI – Kontinuirani karakter
1. Novčani poticaji – u visini doprinosa 2. Naknada razlike smanjenog radnog učinka 3. Sufinanciranje troškova osobnog asistenta (pomagača u radu)
B) POSEBNI POTICAJI – Povremene naravi
1. Obrazovanje OI 2. Sredstva za prilagodbu radnog mjesta – arhitektonska prilagodba 3. Sredstva za prilagodbu uvjeta rada – tehnička prilagodba 4. Kreditna sredstva po povoljnijim uvjetima 5. Sufinanciranje troškova radnog terapeuta
Hrvatski zavod za zapošljavanje
POSTOJEĆE STANJE
• Popis stanovništva 2001. – 429,421 OI (9,7% ukupnog stanovništva) • Oko 40.000
OI u radnom odnosu • 15.500
djece s teškoćama u razvoju uključeno u proces odgoja i obrazovanja • 31.12. 2010. 6.255 OI u evidenciji HZZ-a • Tijekom 2010. godine zaposleno 1.080 OI
Hrvatski zavod za zapošljavanje
TREND
- Pokretanje mnogobrojnih inicijativa. U području obrazovanja, a posebno strukovnog obrazovanja i obrazovanja odraslih Uvođenje novih obrazovnih programa i zvanja prilagođenih potrebama tržišta rada prilagođavanje postojećih programa mogućnostima određenih kategorija osoba s invaliditetom
Hrvatski zavod za zapošljavanje
ZAKLJUČAK
Sinergijsko-koordinirani pristup svih segmenata društva, i to počevši od sustava zdravstva i socijalne skrbi, obrazovnog sustava, sustava zapošljavanja i ostalih, uz iznimno važnu podršku obitelji, udruga osoba s invaliditetom i udruga koje skrbe o osobama s invaliditetom, te samih osoba s invaliditetom.
Hrvatski zavod za zapošljavanje
HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE Područna služba Varaždin Baruna Trenka 56 042/ 401-500 042/ 401-512, 513, 527 [email protected]
www.hzz.hr
Hrvatski zavod za zapošljavanje