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República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Alonso de Ojeda.
CASO PARMALAT
 CASO PARMALAT
En el año 2002, Parmalat era una multinacional del sector alimentario que
se había hecho conocida por su gama de productos lácteos. La empresa
era uno de los grupos económicos más grandes de Italia gracias al apoyo
de los bancos más grandes del mundo; en consecuencia, contaba con
mas de 36 000 empleados distribuidos a lo largo de 18 países. La
empresa tenia ingresos por más de 7600 millones de euros y una
calificación crediticia positiva. En consecuencia, tenían acciones
supuestamente seguras.
 QUE PASO?
El inicio del colapso fue cuando el gerente financiero, Fausto Tonna, emitió bonos
por más de 500 millones de dólares. Este hecho se realizó falsificando todo tipo
de documentación bancaria a través de fotocopiadoras y scanners. Asimismo, no
se cambio de auditor por que la empresa cambiaba constantemente de dirección,
ya que según la ley italiana se tiene que cambiar de auditor si la empresa tiene
como sede la misma dirección. En adición, grandes bancos nacionales e
internacionales ayudaron a inflar cifras y reducir perdidas durante 15 años. Es
decir, los balances generales entregados durante más de una década eran
ficticios. A través de todo este fraude se llegó a tener cifras de falsificación por 14
millones de euros. La suspicacia generada en las personas y en Deloitte provocó
que esta última el 11 de Noviembre del 2003 se negará a aprobar las cuentas de
ese semestre debido a irregularidades. En consecuencia, Parmalat cayó un 8%
en las bolsa de valor de Milán. Sin embargo, el escándalo no se vio sumamente
expuesto si no hasta el descubrimiento de un falso documento supuestamente
emitido por el Bank of América que acreditaba la existencia de una cuenta por
más de 3950 millones de euros en las Islas Caimán. Este documento había sido
falsificado por empleados de Parmalat bajo las ordenes de el gerente de
finanzas, Fausto Tonna.
 CONCLUSION.
El caso de Parmalat no solo creo un clima de "desconfianza" entre los grandes
empresarios del mundo. También genero perdidas monumentales a los principales
proveedores la materia prima; es decir, al productor primario, quien hasta hoy
exigen una indemnización por las grandes perdidas. Asimismo, se dejó sin empleo
a miles de trabajadores de Parmalat que no tenían ningún tipo de vinculación en
el caso.
Esto quiere decir, que aun que sea difícil anunciar una posible o ya concreta quiebra,
de una empresa tan grande como Parmalat, se debe hacer de manera honesta y sin
dudar de las consecuencias que esto podría traer. Por que sin duda alguna las
consecuencias serian mejores y más fáciles de sobrellevar, que las que se tuvieron
con la decisión tomada en el caso Parmalat.
Los negocios y las economías de los países, deben regirse no sólo por el beneficio
económico sino también por otros valores, la transparencia en los mercados
promueve una competencia saludable y los líderes empresariales con altos
estándares éticos también promueven la lealtad y el compromiso de los
empleados.