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Internazionalizzazione delle imprese e del lavoro

Economia Internazionale 1

Movimento dei fattori produttivi e della produzione • Capitale e imprese  Investimenti diretti esteri (IDE): -IDE orizzontali -IDE verticali • Lavoro e famiglie: le migrazioni • Produzione: delocalizzazione produttiva e outsourcing di servizi

Gli IDE mondiali -- miliardi di US$ 2000 1800 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 0 Mondo Paesi Via Sviluppo

Economie Transizione

Economia Internazionale

Economie Avanzate

Fatti sugli IDE • Avvengono tra economie avanzate e si “incrociano” -IDE ed esportazioni -IDE soprattutto nei settori hi-tech • Un ripasso: economie di scala a livello di impresa e di impianto

La Teoria OLI • Vantaggi di proprietà (

ownership

): proprietà di attività intangibili • Vantaggi di localizzazione (

localization

): sono influenzati dalla politica economica • Vantaggi di internalizzazione (

internalization

): internalizzare l’unità produttiva piuttosto che intrattenere una relazione contrattuale (problema dell’hold up)

IDE ed Economie di Scala • IDE orizzontali e differenziazione orizzontale dei prodotti 

two-way FDI

• IDE verticali, remunerazioni dei fattori e dotazioni fattoriali

IDE Orizzontali: esportazione o acquisizione ?

• Vantaggio di localizzazione : vicinanza al mercato di sbocco • Valutiamo: 

Profitti in caso di esportazione



Profitti in caso di acquisizione

 Si decide IDEO o export a seconda che i profitti siano più o meno elevati nell’una o nell’altra attività • Nel caso di imprese eterogenee l’attività di IDEO è riservata alle • imprese molto efficienti in grado di sopportare i costi fissi di questo tipo di internazionalizzazione.

Dimensione del mercato, potere di mercato, costi commerciali sono altre variabili determinanti

modello

IDE Verticali: costi commerciali o costo degli input?

• Negli IDEV la produzione si scompone in fasi che richiederanno diversa intensità di input produttivi • Trade-off per l’impresa: • Vantaggi: dal principio dei vantaggi comparati, conviene fare IDEV per sfruttare il più basso costo di alcuni input produttivi della filiale • Svantaggi: costi commerciali di separazione, anche fisica, della produzione

Modello Barba-Navaretti Venables

Multinazionali, benessere e crescita economica • Effetto reddito • Effetti sulla concorrenza e sui sovraprofitti • Effetti dell’aumento delle varietà • Effetti di spillover

Le Migrazioni internazionali • A ondate diverse nella storia recente • L’ondata più recente a partire dai primi anni 90 • Movente principale: differenziali salariali e di reddito pro capite • Altri fattori: la distanza geografica e culturale; le politiche di assimilazione dei paesi riceventi • Un effetto economico importante: le rimesse degli emigranti come finanziamento dei deficit di bilancia dei pagamenti

Le Migrazioni ed il commercio internazionale • Necessario avere un gap salariale iniziale; peculiarità nel modello di Heckscher-Ohlin • Esempio: un dazio sul bene di importazione • Effetto Stolper-Samuelson • Effetto Rybczynski • Il movimento migratorio tende a diminuire le differenze in termini di dotazioni fattoriali  commercio int.le e migrazioni sono sostituti • Differente conclusione nel modello a ReSCr (vedi modello con economie esterne del capitolo 7)

Delocalizzazione Produttiva ed Oursourcing dei Sevizi • Aumento delle transazioni internazionali in beni intermedi  delocalizzazione produttiva • Ma anche delocalizzazione dei servizi , soprattutto servizi all’impresa (

trade in tasks

) • Esempio: i call center in India della US Toshiba • Aumento dell’efficienza produttiva, ma anche effetti sulla distribuzione dei benefici e del reddito

Outsourcing o Delocalizzazione (IDEV) ?

• Outsorcing come forma di delocalizzazione “leggera”: contrattualizzare il rapporto con un’impresa estera senza acquisirla - Vantaggi: Nessun costo di impianto all’estero - Svantaggio: asimmetrie informative e incompletezza dei contratti (ad esempio, problema dell’hold up)

modello

Globalizzazione: Conclusioni • Moltiplicazione delle forme di internazionalizzazione delle imprese • Aumento dell’efficienza, ma con un problema di distribuzione dei benefici e di compensazione delle perdite • Migrazioni: grandi vantaggi dalla mobilità del lavoro, ma anche qui problemi di redistribuzione di benefici e perdite • Problemi non dissimili dalla distribuzione dei vantaggi del commercio internazionale, ma più direttamente legati alla distribuzione del reddito coinvolgendo gli input

IDE Orizzontali: esportazione o acquisizione ?

• • •

Profitto Operativo da export:

   

  ,

* ,   



•

X R

  

    - Potere di mercato (negativamente da σ) 

f X

- Dimensione del mercato di sbocco (D*) - Produttività dell’impresa (θ) : 0<ϒ <1 : effetto costi commerciali sui ricavi netti (riduzione)

sede centrale (H), dello stabilimento produttivo nazionale (D), dell’attività di esportazione (X)

IDE Orizzontali: esportazione o acquisizione ?

• Alternativa all’esportazione: acquisto sussidiaria all’estero • Profitti da acquisizione (IDEO): 

IDEO



  ,

* ,   

f H

 2

f D

• Nota:  Costi commerciali =0,  ma costi fissi maggiori per 2 impianti produttivi invece di 1

IDE Orizzontali: esportazione o acquisizione ?

• Impresa decide per IDEO se • Ovvero se 

IDEO

 

 1   

  ,

* ,    

f D



f X

  0 • Ciò può avvenire se: -Costi Commerciali elevati -Costi fissi stabilimento estero relativamente bassi -Mercato estero ampio -Potere mercato dell’impresa elevato -Produttività Elevata

IDE Verticali: costi commerciali o costo del lavoro ?

• Modello Barba Navaretti Venables (2003), ipotesi: -Impresa in concorrenza perfetta (price taker) -Produzione in due stadi: Progettazione, Assemblaggio -Due paesi: Nord (più lavoro qualificato), Sud (lavoro non-qualificato) • Se l’impresa produce al Nord (casa madre) i profitti unitari sono: 



 

w h



w l

 

f H q



f D q

IDE Verticali: costi commerciali o costo del lavoro ?

• Se l’impresa delocalizza al Sud: -Costo del lavoro non-qualificato inferiore (δ del salario al Nord) -Maggiori costi commerciali (  è la relativa riduzione dei ricavi) • I profitti unitari per l’impresa che delocalizza al Sud quindi: 

IDEV

 

 

w h

 

w l

 

f H q



f D q

IDE Verticali: costi commerciali o costo del lavoro ?

• Impresa decide per IDEV se 

IDEV

 

• Ovvero se  1   

w l

  1   

• Ciò può avvenire se: - Salario non-qualificato al Nord molto elevato - Elevato divario salariale Nord-Sud - Costi commerciali contenuti

Outsourcing o Delocalizzazione (IDEV) ?

• Outsorcing come forma di delocalizzazione “leggera”: - Nessun costo di impianto all’estero - Possibile asimmetria informativa: incertezze contrattuali con l’impresa estera (  di riduzione dei ricavi) • I profitti unitari per l’impresa che delocalizza al Sud sono quindi: 

OUT

 

 

w h

 

w l

*  

f H q f D q

Outsourcing o Delocalizzazione (IDEV) ?

• Impresa decide per IDEV se • Ovvero se 

OUT

 

IDEV

 1     1   

w l

* • Ciò può avvenire se: - I costi contrattuali e l’asimmetria informativa non sono molto elevati - Elevato differenziale salariale

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