Transcript Beroepsbekwaamheid - HRJ-CSJ

Hoge Raad voor de Justitie
Informatievergadering magistratuurexamens
Maandag 22 oktober 2012
1
Praktische info & timing
Beide examens bestaan uit twee schriftelijke proeven en een
mondelinge proef.
Voor beroepsbekwaamheid ook psychologische tests
aanvullend op schriftelijke proeven.
Er wordt blind gecorrigeerd.
Op geen enkel document mag een indicatie aanwezig zijn
van een identiteit.
2
Vergelijkend toelatingsexamen tot de
gerechtelijke stage
Samenstelling
subcommissie:
Ria
Mortier
(Voorzitter), Franky De Keyzer, Christian
Denoyelle, Hilde Derde, Frank Fleerackers, Joris
Lagrou, Inge T’Hooft, Geert Van Haegenborgh.
3
Vergelijkend toelatingsexamen tot de
gerechtelijke stage
Kalender en timing:
Schriftelijk:
eerste deel (meerkeuzevragenlijst + verhandeling):
18.11.2012
deliberatie over eerste deel: nog te bepalen
tweede deel (rechterlijke beslissing): nog te bepalen
deliberatie over tweede deel: nog te bepalen
Mondelinge proeven:
nog te bepalen
4
Examen inzake beroepsbekwaamheid
Ria Mortier
(Voorzitter), Liliana Briers, Frank Fleerackers, Nico
Snelders, Philip Traest, Karen Van Den Driessche,
Erik Van den Eeden, Joëlle Vandenbulck.
Samenstelling
subcommissie:
5
Examen inzake beroepsbekwaamheid
Kalender en timing:
Schriftelijk:
eerste deel (meerkeuzevragenlijst + verhandeling):
24.11.2012
cognitief-analytische tests: nog te bepalen
deliberatie over eerste deel: nog te bepalen
tweede deel (vonnis): nog te bepalen
deliberatie over tweede deel: nog te bepalen
Mondelinge proeven + persoonlijkheidsvragenlijst + interview psycholoog:
nog te bepalen
6
Beide examens 1e proef (duur: 5u30)
= verhandeling & meerkeuzevragenlijst
Opdracht verhandeling:
Het opstellen van een verhandeling van maximum 4
bladzijden over een opgelegd onderwerp van sociale,
economische, politieke of culturele aard in verband met het
recht.
7
Beide examens 1e proef
= verhandeling & meerkeuzevragenlijst
Opdracht meerkeuzevragenlijst:
Het oplossen van een meerkeuzevragenlijst om de juridische basiskennis,
de kennis over de rechterlijke organisatie en de werking ervan, en de
algemene ontwikkeling van de kandidaten te testen.
Het gebruik van een wetboek is niet toegestaan.
8
Beide examens 1e proef
= verhandeling & meerkeuzevragenlijst
Gewicht van de vragen:
Algemene kennis: 24 vragen
Rechterlijke organisatie en werking: 12 vragen
Juridische basiskennis: 24 vragen
- burgerlijk recht: 6 vragen
- strafrecht: 6 vragen
- publiekrecht: 4 vragen
- burgerlijke procedure: 4 vragen
- strafprocedure: 4 vragen
9
Beide examens 1e proef
= verhandeling & meerkeuzevragenlijst
Ten minste 60 % van de punten halen op
het totaal van de punten op de
verhandeling en de meerkeuzevragen
samen
10
Titels vorige verhandelingen
Gerechtelijke stage:
o
“Moet een magistraat inhoudelijk de steeds wisselende stem
van het volk weerspiegelen?”
o
“Een Europese grondwet: een noodzaak?”
o
“Het geheim van het onderzoek en het informeren van de
media: een dilemma voor persmagistraat en advocaat.”
o
“Wat betekent Justitie voor mij en wat kan ik voor Justitie
betekenen?”
o
“Magistraten zonder grenzen.”
o
“Justitie (in Europa) anno 2020.”
11
Titels vorige verhandelingen
Beroepsbekwaamheid:
o
“Onpartijdig oordelen en maatschappelijke betrokkenheid van de
magistraat.”
o
“Procedureregels moeten er zijn om bescherming te bieden aan bepaalde
belangen en niet om mens-erger-je-niet te spelen.”
o
“Kan een hertekening van de huidige geografische indeling van de
rechtsgebieden en gerechtelijke arrondissementen aanleiding geven tot een
betere rechtsbedeling?”
o
“De meervoudige rechter: gezaghebbend, neutraal, efficiënt en coöperatief.”
o
“Tucht of positieve deontologie? Waar moet een magistraat zich aan
houden?”
o
“De magistraat: meester of slaaf van de wet?”
12
2e proef gerechtelijke stage
Opdracht:
1. het aanduiden van de trefwoorden die de rechterlijke
beslissing kenmerken
2. het opstellen van een korte inhoud van de rechterlijke
beslissing
3. het opstellen van een commentaar
Keuze uit: burgerlijk recht, met inbegrip van gerechtelijk
recht en strafrecht, met inbegrip van strafprocesrecht.
Voor deze proef heeft men 4 uren de tijd
13
2e proef gerechtelijke stage
Toelichting:
1. en 2. maak een “kopje” zoals dit in een juridisch tijdschrift boven een
rechterlijke beslissing wordt gepubliceerd.
Dit “kopje” bestaat uit 2 delen:
a. de trefwoorden die de rechterlijke beslissing kenmerken
b. een beknopte weergave (korte inhoud) van de beslissing die door
het rechtscollege wordt gegeven aan de (het) specifieke
rechtsproble(e)m(en), m.a.w. de ratio decidendi (cf. b.v. cursief
gedrukte tekst onder de trefwoorden in het Rechtskundig Weekblad).
3. Schrijf een juridische en kritische (positieve of negatieve)
commentaar op de rechterlijke beslissing en de (het) gestelde
rechtsproble(e)m(en). Er worden geen wetboeken gebruikt.
14
2e proef beroepsbekwaamheid
Opdracht:
het opstellen van een, zowel vormelijk als inhoudelijk,
correct vonnis over een zaak waarvan de gegevens in de
vorm van een volledig dossier ter beschikking worden
gesteld.
Keuze uit: burgerlijk recht, met inbegrip van gerechtelijk
recht, strafrecht, met inbegrip van strafprocesrecht en
sociaal recht, met inbegrip van gerechtelijk recht
Voor deze proef heeft men 6 uren de tijd en mag men zijn
eigen wetboeken gebruiken (mogen geannoteerd zijn,
doch in de wetboeken mag geen rechtsleer opgenomen
zijn).
15
Psychologische tests
Enkel beroepsbekwaamheid
• De kandidaten worden onderworpen aan
psychologische tests (een
persoonlijkheidsvragenlijst en een cognitiefanalytische test). De informatie die uit de
testresultaten wordt bekomen zal door een
psycholoog worden gevalideerd na de bespreking
ervan met de kandidaten.
• Deze proeven zijn niet eliminerend en dienen enkel
als bijkomende bron van informatie bij het
mondelinge deel
16
Psychologische tests
COGNITIEF ANALYTISCHE
TEST (alle
deelnemers eerste
schriftelijke proef)
INTERVIEW MET EEN
PSYCHOLOOG (enkel
geslaagden tweede
schriftelijke proef)
PERSOONLIJKHEIDSVRAGENLIJST (enkel
geslaagden tweede
schriftelijke proef)
17
Persoonlijkheidsvragenlijst – basiscompetenties
- Besluitvaardigheid
- Integriteit
- Aanpassingsvermogen
- Vermogen tot plannen en organiseren/ vermogen om
prioriteiten te stellen
- Empathie/ Sociabiliteit
- Stressbestendigheid
- Samenwerken/Collegialiteit
- Dominantie (adequaat omgaan met macht)
- Zelfreflectie
18
Mondelinge proef beide examens
1. Een bespreking vertrekkende vanuit een casus die aan de
kandidaten wordt voorgelegd, en die zij gedurende
maximum 60’ mogen voorbereiden.
Keuze uit:
- Burgerlijk recht, met inbegrip van gerechtelijk recht
- Strafrecht, met inbegrip van strafprocesrecht
-Sociaal recht, met inbegrip van gerechtelijk recht (enkel
voor beroepsbekwaamheid)
Men mag wetboeken meebrengen (mogen geannoteerd
zijn).
19
Mondelinge proef beide examens
2. een gedachtewisseling over:
o
o
o
o
o
andere juridische vragen van algemene aard
de rechterlijke organisatie en de werking ervan
de motivatie en vaardigheden van de kandidaat
het schriftelijke deel
de resultaten van de psychologische tests (enkel
beroepsbekwaamheid)
20
Vragen?
21