Transcript deze link

Stichting
Commissie Watersport Opleidingen
Achterbanvergadering
Agenda
1. Opening en mededelingen
2. Werkgroep versimpeling
3. CWO secretariaat
3. Ontwikkelingen in de markt
4. Controles
5. Financiën
6. Inhoudelijke ontwikkelingen
7. Rondvraag
Opening en mededelingen
Petra van Lange, voorzitter CWO- bestuur
Commissie Watersport
Opleidingen
‘Het zijn van een keurmerk voor consumenten dat
de veiligheid en kwaliteit van Nederlandse
watersportopleidingen waarborgt.’
Stichting CWO is een eigen rechtspersoon met in
bestuur Watersportverbond, HISWA en ANWB
Bestuur CWO heeft uitvoering secretariaat
uitbesteed aan het Watersportverbond.
Commissie Watersport
Opleidingen
CWO deelnemers:
• 130 Verenigingen,lid Watersportverbond
• 44 zeil-vaarscholenlocaties, lid HISWA
• 45 zeil-vaarschool locaties ‘ongebonden’
Beleid CWO
• onafhankelijkheid
• optimalisatie secretariaat
• eenvoud en efficiency
• brede erkenning
Bestuur CWO
• Petra van Lange – Onafhankelijk voorzitter
• Geert Dijks – Hiswa
• Rody Franken – Watersportverbond
• Arjan Bakker - ANWB
• Wimold Peters – Onafhankelijk
• Het CWO- bestuur is onbezoldigd
2014 en verder
• Ontvlechten Secretariaat
• Uniforme tarieven voor aangesloten
opleidingslocaties vanaf 2014
• Een vereenvoudigd efficiënt systeem:
- korte termijn optimaliseren secretariaat
-
lange termijn vereenvoudiging discipline’s en diplomalijn
• NOC-NSF en ISAF blijvend gekoppeld aan CWO
Versimpeling CWO
Pieter van Kuppenveld
Onderzoek
KC-leden gevraagd om input achterban:
Vaarscholen
Watersportverenigingen
Opleiders
Controleurs
Secretariaat
Reacties
Vaarscholen 13 reacties, waarvan één combinatie
meerdere vaarscholen;
Verenigingen 33 reacties (2 die geen problemen
hebben en 1 die mij veel sterkte wenst);
Controleurs 2 reacties;
Opleiders geen reacties;
Secretariaat geen reactie (later diverse suggesties);
Verdere input is gekomen tijdens de controleursvergadering op 6
november 2012 en tijdens de Opleiders Her- en Bijscholing op
25 november 2012
Opmerkingen vaarscholen
Er zijn teveel disciplines in consumenten-opleidingen
en daarmee kaderbevoegdheden;
Erg veel administratieve handelingen in CGO, dat
kan met digitalisering veel simpeler zoals
aanvragen beoordelaars en gedelegeerden, aanen afmelden kandidaten en
beoordelingsmomenten, bestellen diploma’s en
vorderingenstaten;
Administratie afgeronde instructeurs op intranet
zichtbaar = eenvoudige administratie en controle;
Voorbeeld portfolio op extranet;
Opmerkingen vaarscholen
Er is verschil in normering (instructeurs) tussen
vaarscholen en verenigingen, zorg voor meer
uitwisseling van kennis;
Laat Opleiders veel meer zelf intern beoordelen;
Aanvragen gedelegeerden/PvB-beoordelaar door
opleidingslocaties zelf laten regelen (uit lijst
‘goedgekeurde’ namen). Via secretariaat loopt
dit moeizaam
Conclusie vaarscholen
het huidige opleidingssysteem sluit inhoudelijk
behoorlijk aan bij de vaarscholen hoewel er op
uitvoeringsniveau verbeteringen te bereiken zijn;
Ook is er de wens om (veel) meer intern/onderling
te regelen zonder tussenkomst van het
secretariaat;
Bereikbaarheid/reactietijd van het secretariaat is
niet altijd optimaal ([email protected] wordt met
name genoemd).
Opmerkingen verenigingen
CGO is moeilijk uitvoerbaar, opleiden instructeurs is
probleem;
Systeem met beoordelingsgemachtigde werkte veel
beter;
Voorbeeldformat maken voor port-folio,
lesvoorbereiding etc, niet zelf wiel opnieuw
uitvinden;
Regio Opleidings Teams functioneren niet;
Kosten voor kleine verenigingen hoog (inhuren
externe beoordelaar, volgen opleidingen,
diploma’s (diploma € 5,10, handlingkosten 2
diploma’s € 8,50))
Opmerkingen verenigingen
Oudere verenigingsleden die altijd de opleidingen
verzorgd hebben (en veel kennis hebben)
hebben geen zin in uitgebreide
opleidigstrajecten en haken af;
Krijgen weinig/geen informatie van CWO over
wijzigingen, procedures etc.
Conclusie verenigingen:
overgang naar het CWO-opleidingssysteem bij de
verenigingen verloopt moeizaam terwijl uit de
controles blijkt dat er goede opleidingen zijn;
de informatieverstrekking naar/begeleiding van de
verenigingen is verre van optimaal (waarbij ze ook
zelf meer kunnen ondernemen, informatie hebben
heeft twee kanten: aangereikt krijgen en erom
vragen);
dit blijkt ook uit reacties waarbij geen onderscheid
gemaakt wordt tussen CWO en
Watersportverbond, terwijl dat laatste het
aanspreekpunt voor de verenigingen is.
Werkgroep
Pieter van Kuppenveld
Ids Hemminga (zeilschoolachtergrond)
Frans Robertus (watersportverenigingen)
Hoofdconclusie
Hoewel er kritische opmerkingen zijn over het
functioneren (op onderdelen) van de CWO –een
persoon maakte de opmerking dat de CWO de
weg helemaal kwijt is- is er niemand die vond
dat de CWO overbodig is/opgeheven moet
worden. Dat is op zich positief en geeft ook een
verantwoordelijkheid naar de toekomst!
Voorstel
Instructeursopleiding volgens Kwaliteitsstructuur
Sport (KSS)
Voordelen:
Erkenning instructeursdiploma (nationaal en
internationaal);
Komt tegemoet aan de wens van veel
opleidingslocaties;
Nadelen:
Gebonden aan richtlijnen die hierbij horen.
Instructeursniveau’s handhaven: I-2, I-3, I-4, * en O.
Bevoegheid I wordt aangegeven door diploma Eigen
Vaardigheid (EV). Verder kunnen in de opleiding
modules komen die aansluiten op de prakrijk van het
lesgeven: jeugd, aan boord, op afstand,
volwassenen. De beheersing blijkt uit het portfolio
van de I.
Voordelen:
Overstap tussen verschillende
scheepstypes/instructiesoorten wordt eenvoudiger
(is ook reëel: CGO is bedoeld om overstap van
instructeurs tussen verschillende sporten mogelijk te
maken, waarom moeten wij dan binnen één sport
differentiëren?);
Diploma’s cursisten
Diplomalijn terugbrengen tot volgende
discipline’s:
• Jeugdzeilen (tot 12 jaar, dan discipline
‘zeilen’);
• Zeilen (onderverdeeld in KVB 1-water, KVB 2water, kust en zee);
• Windsurfen (onderverdeling nader uitwerken
indien nodig)
• Brandingzeilen
• Motorbootvaren (KVB 1-water, KVB 2-water,
kust en zee);
• Roeien
Niveau’s I t/m III (zoals nu).
Aan de eisen hoeft niets veranderd te
worden, die bestaan al. In de
omschrijving op de diploma’s wordt
aangegeven in welk vaartuig de
beoordeling heeft plaatsgevonden
Operationele vereenvoudigingen
• Er zijn diverse aanzetten tot
vereenvoudiging gegeven
• voorbeeld portfolio voor I-2 en I-3 (van I-4
en hoger mag verwacht worden dat ze dat
zelfstandig kunnen);
• responstijd secretariaat verbeteren (lijkt al
te werken);
• generieke kwalificaties andere sporten
overnemen (= essentie CGO);
• geen onderscheid in disciplines voor
PvB’s instructeursniveaus, één op één
overnemen;
• opleidingslocaties die moeilijkheden
hebben met vinden begeleiders moeten
dit melden aan het secretariaat. Het
secretariaat bemiddelt met het vinden
van begeleiders (WSV heeft zo’n poule,
wordt niet/nauwelijks gebruikt);
• CGO-documentatie
begrijpelijker/toegankelijker maken.
Diverse procedures doornemen op doel/zin
Er zijn in de (instructeus)opleidingen diverse
stappen in bepaalde volgorde gezet. Dat is niet
altijd zinvol.
Bijvoorbeeld een eis om eerst onderdeel A
afgerond te hebben voordat men een begin
mag/kan maken met onderdeel B kan –door
tijdsindeling- demotiverend werken (voorbeeld:
iemand mag pas aan zijn *-stage beginnen als hij
I-4 is (=alle PvB’s afgerond). Mi is voldoende dat
afronding * plaats vindt nadat I-4 behaald is.
Daardoor kunnen onderdelen parallel lopen en de
totale opleiding I-4* in één seizoen plaats vinden).
CWO secretariaat
Vanaf 1 januari zal het secretariaat
worden uitgevoerd door:
Uitvoering door bekende mensen vanuit nieuwe locatie
Radha Gena, Thom Hoff, Bas Henrichs, Jelle de Wit
Alle uitingen blijven gewoon CWO!
Locatie:
Breukeleveensemeentje 4
1231 LM Loosdrecht
Telefoonnummer wordt 085 nummer
Nieuwe locatie biedt ruimte voor bestuurs/ commissievergaderingen en cursussen
Locatie aan het water met praktijk mogelijkheden
Veranderingen zullen geleidelijk worden ingevoerd met als doel vlotte en
efficiënte dienstverlening
Wat redelijkerwijs digitaal afgehandeld kan worden zal digitaal worden
Functionaliteiten systeem zal gericht zijn op zelf zaken kunnen regelen binnen
de rechten die je hebt
Organisatie zal zo efficiënt mogelijk worden ingericht met zo hoog mogelijk
service niveau.
Naast algemeen nummer ook noodnummer, in seizoen ook in avonduren voor
gebruikers van het systeem.
Bestellingen zullen via webshop geregeld worden, hierin is voorraad zichtbaar
en levertijd binnen 3 dagen in huis. Eigen keuze in wijze van verzending
Zo spoedig mogelijk zal overige facturatie geheel digitaal worden afgehandeld
• Aanbod Proeven van bekwaamheid vanuit locatie
• Aanbod Centrale examens vanuit locatie
• Aanbod snelle beoordeling portfolio’s
• Aanbod registratie tbv onkostenvergoedingen
Ontwikkelingen in de markt
Geert Dijks, CWO bestuurslid erkenning
Bestelde CWO diploma’s, zegels etc..
Daling 28% in 4 jaar
Ontwikkelingen
• Toekomst waterrecreatie en watersport
• Demografie en leefstijl
• Politiek en beleid
• Economisch
• BTW op zeilles en op verhuur
• Onkostenvergoedingen instructeurs
• Promotie en Marketing
Ontwikkelingen CWO
Wimold Peters, CWO bestuurslid ontwikkeling
Huidige situatie CWO
90 vaarscholen
jaarbijdrage en
diploma’s / VS
130 verenigingen
diploma’s en VS
Secretariaat
Ondergebracht bij WSV
Dienstverlening
opleidingslocaties
CWO 2014 en verder
90 vaarscholen
jaarbijdrage en
diploma’s / VS
130 verenigingen
diploma’s / VS én
jaarbijdrage
Onafhankelijk Secretariaat
Dienstverlening
opleidingslocaties
Tarieven 2013
aansluiting
Cat. 0 = 0 - 60
Cat. 1 = 60 -150
Cat. 2 = 150 - 300
Cat. 3 = 300 - 500
Cat. 4 = 500 - 750
Cat. 5 = 750 - 1.250
Jaarbijdragen alle locaties (gebonden = lid HISWA of Watersportverbond)
2013
Omschrijving
HISWA
vaarscholen
Verenigingen Ongebonden
lid WSV
vaarscholen
Jaarbijdrage Categorie 0
€ 250
€0
€ 300
Jaarbijdrage Categorie 1
€ 350
€0
€ 700
Jaarbijdrage Categorie 2
€ 700
€0
€ 1.250
Jaarbijdrage Categorie 3
€ 1.150
€0
€ 2.000
Jaarbijdrage Categorie 4
€ 1.500
€0
€ 2.550
Jaarbijdrage Categorie 5
€ 2.300
€0
€ 3.250
Tarieven 2014 aansluiting
groeipad naar uniforme tarieven
Cat. mini < 30
Jaarbijdragen alle locaties (gebonden = lid HISWA of Watersportverbond)
2014
Omschrijving
HISWA
vaarscholen
Jaarbijdrage Categorie mini € 150
Ongebonden
Verenigingen
vaarscholen en
lid WSV
verenigingen
€ 75
€ 200
Jaarbijdrage Categorie 0
€ 250
€ 125
€ 300
Jaarbijdrage Categorie 1
€ 350
€ 200
€ 700
Jaarbijdrage Categorie 2
€ 700
€ 400
€ 1.250
Jaarbijdrage Categorie 3
€ 1.150
€ 400
€ 2.000
Jaarbijdrage Categorie 4
€ 1.500
nvt
€ 2.550
Jaarbijdrage Categorie 5
€ 2.300
nvt
€ 3.250
Tarieven 2015 aansluiting
uniforme tarieven bereikt
Cat. mini < 30
Jaarbijdragen alle locaties (gebonden = lid HISWA of Watersportverbond)
2015
Omschrijving
HISWA
vaarscholen
Ongebonden
Verenigingen
vaarscholen en
lid WSV
verenigingen
Jaarbijdrage Categorie mini € 150
€ 150
€ 200
Jaarbijdrage Categorie 0
€ 250
€ 250
€ 300
Jaarbijdrage Categorie 1
€ 350
€ 350
€ 700
Jaarbijdrage Categorie 2
€ 700
€ 700
€ 1.250
Jaarbijdrage Categorie 3
€ 1.150
€ 700
€ 2.000
Jaarbijdrage Categorie 4
€ 1.500
nvt
€ 2.550
Jaarbijdrage Categorie 5
€ 2.300
nvt
€ 3.250
Vereniging lid WSV cat 3 in 2016 100% = euro 1150
Controles
Rody Franken, CWO bestuurslid borging
Uitslagen seizoen 2013
Uitslagen 2009 - 2013
Aantallen
Gecontroleerd Gecontroleerd Gecontroleerd Gecontroleerd Gecontroleerd
in 2009
in 2010
in 2011
in 2012
in 2013
Verenigingen
0
0
14
15
47
Vaarscholen
52
57
40
42
16
Totaal
52
57
54
57
62
29
46
32
46
36
21
5
5
7
6
2
6
17
4
18
Aantal
Goed
Aantal
Voldoende
Aantal
Onvoldoende
Financiën
2013
Forecast
2014
Begroting
64.610
79.977
21.085
23.763
2.325
1.738
193.500
76.000
70.000
20.000
20.000
2.200
2.000
190.200
Inhoudelijke ontwikkelingen
Petra van Lange, CWO voorzitter
• Nieuwe bestuursleden
• Erkenning CWO bij MBO en HBO opleidingen
Rondvraag
BORREL