jogorvoslatok.docx
Download
Report
Transcript jogorvoslatok.docx
JOGORVOSLATI LEHETŐSÉGEK AZ
EGYENLŐ BÁNÁSMÓD
KÖVETELMÉNYÉNEK MEGSÉRTÉSE ESETÉN
KI, HOVA FORDULHAT?
Polgári/munkaügy
bíróság
személyiségi jogi per
Ki?
egyéni+közérdeket
érvényesítő
EBH
egyéni+közérdeket
érvényesítő
Kúria
Kúria
Ombudsman
egyéni+közérdeket
érvényesítő
Ágazati hatóságok
(KLIK, kormányhivatal,
stb.)
egyéni
Kúria
Alkotmánybíróság
(csak egyéni)
EJEB (csak egyéni)
EUB
ENSZ(csak egyéni)
kártérítés
perköltség
eljárás hossza
Alkotmánybíróság(csak eljárás hossza
egyéni)
kártérítés nincs
EJEB(csak egyéni)
EUB
ENSZ (csak egyéni)
szakértelem
nincs költség
nincs bírói út, nem
hatékony jogorvoslat
Alkotmánybíróság
diszkriminációs
(csak egyéni)
szakértelem hiánya
EJEB (csak egyéni)
kártérítés nincs
EUB
ENSZ(csak egyéni)
SZEMÉLYISÉGI JOGI PER, MUNKAÜGYI
PER
Ebktv. 12. Az egyenlő bánásmód követelményének megsértése miatti
igények az e fejezetben, valamint külön jogszabályokban
meghatározott eljárások során - így különösen személyiségi jogi per,
munkaügyi per, fogyasztóvédelmi, munkaügyi vagy szabálysértési
hatóságok eljárása során - érvényesíthetőek.
Ptk 2: 43. § c) hátrányos megkülönböztetés mint nevesített
személyiségi jog
Mt. 12. § egyenlő bánásmód követelménye
SZEMÉLYISÉGI JOGI PER
Személyhez fűződő jog megsértése esetén kérhető jogkövetkezmények
Ptk. 2: 51. §
Akit személyiségi jogában megsértenek, a jogsértés ténye alapján - az elévülési
időn belül - az eset körülményeihez képest követelheti
a) a jogsértés megtörténtének bírósági megállapítását;
b) a jogsértés abbahagyását és a jogsértő eltiltását a további jogsértéstől;
c) azt, hogy a jogsértő adjon megfelelő elégtételt, és ennek biztosítson saját
költségén megfelelő nyilvánosságot;
d) a sérelmes helyzet megszüntetését, a jogsértést megelőző állapot
helyreállítását és a jogsértéssel előállított dolog megsemmisítését vagy jogsértő
mivoltától való megfosztását;
e) azt, hogy a jogsértő vagy jogutódja a jogsértéssel elért vagyoni előnyt
engedje át javára a jogalap nélküli gazdagodás szabályai szerint.
SZEMÉLYISÉGI JOGI PER
Elsőfok: törvényszék, másodfok: ítélőtábla (ügyvédkényszer, jogi
szakvizsga)
Közérdekű igényérvényesítés: Ebktv. 20. §
Perköltség: szakértői díj!
Kártérítés(sérelemdíj) Ptk. 2: 52. §
Nem vagyoni kár
Hátrányt a jogsértés megállapítása esetén nem kell igazolni
Mértéke: különösen a jogsértés súlyára, ismétlődő jellegére, a
felróhatóság mértékére, a jogsértésnek a sértettre és környezetére
gyakorolt hatására - tekintettel, egy összegben határozza meg a
bíróság
KÖZÉRDEKŰ IGÉNYÉRVÉNYESÍTÉS
Közérdekből az egyenlő bánásmód követelményének megsértése
vagy annak közvetlen veszélye miatt akkor lehet fellépni, ha a
jogsértés (vagy annak veszélye) olyan tulajdonságon alapult, amely
az egyes ember személyiségének lényegi vonása, és a jogsértés
vagy annak közvetlen veszélye személyek pontosan meg nem
határozható, nagyobb csoportját érinti.
Jogosultak: civil szervezetek, szakszervezetek, nemzetiségi önkormányzatok, EBH,
ügyész
strukturális, rendszerszintű diszkriminációs gyakorlatok azonosítására,
amelyekhez jelentős társadalmi érdek fűződik
alkalmas eszköze tervezett, de még végre nem hajtott diszkriminatív
intézkedések, döntések megakadályozásának.
EGYENLŐ BÁNÁSMÓD HATÓSÁG
Közigazgatási eljárás rendhagyó szabályokkal:
-tárgyalás, tanú és szakértői bizonyítás
-egyezségi kísérlet
-helyszíni eljárások: szemle, tesztelés
-- nincs ügyvédkényszer
-Országos illetékesség, de: megyei referensek panaszokat vesznek fel
-Jogorvoslat: csak bírósági felülvizsgálat
AZ EURÓPA TANÁCS EMBERI JOGI ÉS
ANTIDISZKRIMINÁCIÓS RENDSZERE
Szervei: Tanácskozó Közgyűlés, Miniszterek Bizottsága
Eszközök:
szakosított szervek: ECRI
szerződések
Kisebbségvédelmi keretegyezmény
Európai Emberi Jogi Egyezmény
Emberi Jogok Európai Bírósága
EURÓPAI EMBERI JOGI EGYEZMÉNY
I. Elvek és jogok – megkülönböztetés tilalma
járulékos
II. Bírósági szervezet és eljárás:
Államközi panaszok
Egyéni panaszok
Összes hazai jogorvoslat kimerítése
Hat hónapon belül
Nem lehet névtelen
Nincs más nemzetközi fórum
Konkrétan rögzített egyezményes jog megsértése
Csak valamely részes állam ellen irányulhat
Nem lehet nyilvánvalóan alaptalan
BÍRÓSÁG ELJÁRÁSA
Elfogadhatósági döntés
Kommunikáció
Egyezségkötés
Ítélet: megállapítás és elégtétel
Fellebbezés: kivételes
Végrehajtás: hazai hatóságokon múlik
BÍRÓSÁGI ELVEK
azonos vagy összehasonlítható helyzet
kedvezőtlenebb elbánás
demokratikus társadalomban objektívnek és ésszerűnek
minősíthető alap hiánya
legitim cél és arányosság
enyhített bizonyítási teher
nem vitatott, hivatalos statisztikák
közvetett hátrányos megkülönböztetés
különböző helyzet, azonos bánásmód
EURÓPAI BÍRÓSÁG
felülvizsgálja az Európai Unió intézményei jogi aktusainak
jogszerűségét,
gondoskodik arról, hogy a tagállamok teljesítsék a
Szerződésekből eredő kötelezettségeiket (Bizottság v.
tagállam)
a nemzeti bíróságok kérelmére értelmezi az uniós
jogotelőzetes döntéshozatali eljárás
Nemzeti bíróság (EBH nem!) kérheti a közösségi jog értelmezését
Az Európai Bíróság jogértelmezése közi a nemzeti bíróságot
Az Európai Bíróság eljárásában minden tagállam és a Bizottság is részt vehet
KÖZÖSSÉGI NORMÁK
Elsődleges normák: Uniót
létrehozó és a működését
szabályozó szerződések
Másodlagos:
Rendeletek: közvetlenül hatályosul, minden tagállamban azonos módon érvényesül
Irányelvek: keretcél (pl. 2000/43/EK) nemzeti jogba való beültetése szükséges,
nemzeti sajátosságok
AZ EGYENLŐ BÁNÁSMÓD KÖVETELMÉNYE A KÖZÖSSÉGI
JOGBAN
Római szerződés és irányelvek 1999-ig: kizárólag a nemek közötti
különbségtételt tiltották
1999: Amszterdami szerződés 13.cikke: az antidiszkriminációs jogalkotási
hatáskör kiterjesztése
- faji vagy etnikai hovatartozás
- vallási meggyőződés
- fogyatékosság
- életkor
- szexuális irányultság
alapján történő különbségtételre
A KÖZÖSSÉGI JOG ANTIDISZKRIMINÁCIÓS NORMÁI
Antidiszkriminációs irányelvek:
a Tanács 2000/43/EK irányelve a személyek közötti, faji vagy etnikai
származásra való tekintet nélküli egyenlő bánásmód elvének
végrehajtásáról
(Faji irányelv)
a Tanács 2000/78/EK irányelve a foglalkoztatási és munkahelyi
egyenlő bánásmód általános kereteinek a létrehozásáról
(Foglalkoztatási keretirányelv)
férfiak és nők közötti esélyegyenlőség és egyenlő bánásmód elvének a
foglalkoztatás és a munkavégzés területén történő megvalósításáról
szóló 2006/54/EK irányelv (átdolgozott szöveg)
A Tanács 2004/113/EK irányelve a nők és férfiak közötti egyenlő
bánásmód elvének az árukhoz és szolgáltatásokhoz való hozzáférés,
valamint azok értékesítése, illetve nyújtása tekintetéből történő
végrehajtásáról
Foglalkoztatás
Áruk,
szolgáltatások
Oktatás,
egészségügy,
lakhatás
Faji, etnikai
x
x
x
Nemi
x
x
x
Életkor
x
Fogyatékosság
x
Szexuális
irányultság
x
Vallási
meggyőződés
x
1. AZ ENSZ EMBERI JOGI ÉS ANTIDISZKRIMINÁCIÓS
RENDSZERE
ENSZ
Faji
megkülönböztetés
elleni bizottság
CERD
Biztonsági
Tanács
Közgyűlés
Nemzetközi
Bíróság
Gazdasági és
Szociális Tanács
Emberi Jogi
Bizottság PPJE
Nőkkel szembeni
megkülönböztetés
Bizottsága
CEDAW
Fogyatékos
Emberek Jogainak
Bizottsága
ENSZ SZERZŐDÉSEK
Általános kereteket jelentő szerződések
Polgári és Politikai Jogok Nemzetközi Egyezségokmánya (Magyarországon kihirdette:
1976. évi 8. tvr.)
Diszkrimináció tilalmát kimondó szerződések
A faji megkülönböztetés valamennyi formájának kiküszöböléséről szóló egyezmény
(Kihirdette: 1969. évi 8. tvr.)
Az apartheid tilalmáról szóló egyezmény (Kihirdette: 1976. évi 27. tvr.)
Az oktatásban alkalmazott megkülönböztetés elleni küzdelemről szóló egyezmény
(Kihirdette: 1964. évi 11. tvr.)
A nőkkel szembeni megkülönböztetés minden formájának felszámolásáról szóló
egyezmény (Kihirdette: 1982. évi 10. tvr.)
A menekültek, hontalanok és egyéb migránsok helyzetére vonatkozó rendelkezések
Specifikus helyzetű csoportokra és specifikus kérdésekre vonatkozó egyezmények
Egyezmény a gyermek jogairól (Kihirdette: 1991. évi LXVI. tv.)
a Fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló egyezmény (Kihirdette: 2007. évi XCII.
tv.)
A faji megkülönböztetés valamennyi formájának kiküszöböléséről
szóló egyezmény (1965)
Faji gyűlöletkeltés büntetőjogi üldözése,Rasszista szerveztek betiltása, Hatékony
jogorvoslat az áldozatoknak
Végrehajtás ellenőrzése: Faji Diszkrimináció Elleni Bizottság, ország jelentés,
államközi+egyéni panasz
A nőkkel szembeni megkülönböztetés minden formájának
felszámolásáról szóló egyezmény (1979)
Nők elleni előítéletek megváltoztatását célzó társadalompolitika, nők számára azonos
feltételek biztosítása a gazdasági, társadalmi és politikai életben, fellépés a prostitúció
ellen
Végrehajtás: 4 évente ország jelentés, egyéni panasz
Fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló egyezmény (2006)
Végrehajtás:Fogyatékos Emberek Jogainak Bizottsága, jelentés 2 évente
Kiemelt csoport: nők és gyermekek, hozzáférhetőség biztosítása: fizikai környezet,
információ, szolgáltatás stb.
ELLENŐRZÉSI ESZKÖZÖK
Ország jelentések: aktív szereplehetőség civil és egyéb
szervezeteknek
Államközi panaszok: ritkán
Egyéni panaszok:
egyéni jogsérelem
hazai jogorvoslatok után
csak a Magyar Álammal szemben
kártérítést nem ítélnek meg, erkölcsi elégtétel