Transcript Document

La Cooperativa
de Treball Associat
Fórmules jurídiques

Formes d’ocupació

Diferències entre les fórmules

Diferències societats mercantils i Cooperatives
Formes d’ocupació
Formes d’ocupació
Per compte pròpia
Per compte d’altri
Col·lectiu
Individual
Sense personalitat jurídica Amb personalitat jurídica
Assalariat
Funcionari
Autònom
Societats
mercantils
Comunitat
de Bens
Societat Anònima
Societat Limitada
Societats
d’economia social
S.A Laboral
S.L Laboral
Societat
Cooperativa
de treball
Diferencies entre formules jurídiques
Formula
jurídica
Factor
Responsabilitat
fonamental
Capital
mínim
Socis
mínims
Fiscalitat
Empresari
individual
Treball
Il·limitada
0
1
IRPF
Comunitat
De bens
Capital
Il·limitada
Patrimoni
comú
2
IRPF
Societat
limitada
Capital
Limitada
3.000
1
I.S
25-30%
Societat
Laboral
Capital
Limitada
3.000
1+
2 treb.
I.S
25-30%
Cooperativa
de treball
Treball
Limitada
1.803
3 treb.
I.S
17-8.5%
Diferencies entre cooperatives i societats mercantils
Societat mercantil
És una empresa d’acumulació
de capitals per a la obtenció
del màxim rendiment
Definició
econòmic possible mitjançant
la producció o mediació de bens
o serveis al mercat
Cooperativa de Treball
És una empresa d’autogestió,
propietat dels socis
treballadors que s’organitzen
de forma democràtica per a
proporcionar feina estable i de
qualitat als seus membres i
produir,en comú, bens o serveis
destinats a tercers
Els Cooperativistes aporten tant
Els propietaris aporten capital,
Aportació
el capital com el treball, són a la
o capital i treball, i els
de
vegada propietaris i
treballadors aporten el seu
capital
treballadors de la seva pròpia
treball a canvi d’un salari
empresa
Propietat Els mitjans de producció són
mitjans de propietat de l’empresari o
producció accionista
Poder de Individual o basat en el capital
decisió aportat
Els mitjans de producció són
propietat de la Cooperativa
Tots els socis treballadors tenen
dret a veu i vot
La Cooperativa de treball associat






Definició i requisits
Els principis Cooperatius
Règim societari
Règim organitzatiu
Règim econòmic
Règim fiscal
La Cooperativa de treball associat
Què és una cooperativa de treball associat?




És una empresa d’autogestió.
A on tots els socis aporten capital i treball.
A on les decisions s’adopten democràticament.
Es remunera en funció del treball aportat i no en funció del
capital.
Quins requisits es necessiten per a crear-la?



Tenir una idea de negoci viable
Un mínim de 1803 euros
Un mínim de 3 persones.
Els Principis Cooperatius
Segons la Declaració de l’Aliança Cooperativa
Internacional, són els següents:
• Adhesió voluntària i oberta.
• Gestió democràtica per part dels socis.
• Participació econòmica dels socis.
• Autonomia i independència.
• Educació, formació i informació.
• Cooperació entre cooperatives.
• Interès per la comunitat.
Règim societari
Nombre de socis
El nombre mínim de socis per crear una cooperativa és de
tres
Contractació de treballadors
La cooperativa pot contractar treballadors fixos, temporals,
etc., dintre d’unes determinades regles de caràcter jurídic i
fiscal.
Règim organitzatiu
Assemblea General
Concepte
L’assemblea general és el màxim òrgan de la cooperativa, a on es
reuneixen els socis per a la presa d’acords i deliberacions
Dret de vot
En les assemblees cada soci té dret a veu i vot i en cap cas pot
existir vot de qualitat.
Competències
L’assemblea es reuneix per a debatre i prendre acords sobre els
assumptes de la cooperativa.
Règim organitzatiu
Consell Rector
Concepte
És l’òrgan permanent de govern al qual correspon la representació i
gestió de la cooperativa.
Competències



Definir les principals orientacions útils a la cooperativa i controlar
els seus resultats.
Mantenir una bona relació amb el conjunt dels socis.
Atendre els problemes urgents i importants.
Règim econòmic
Capital Social:
És la suma de les aportacions obligatòries, establertes pels Estatuts o
per acord de l’Assemblea General, i les aportacions voluntàries dels
socis.
El mínim per a la constitució són 1803 Euros.
Excedents:
És la diferència que hi ha entre els ingressos i les despeses.
Una vegada deduïts els impostos, els excedents se destinen
a dotar els fons obligatoris. La resta se pot destinar a les
persones sòcies en proporció a l’activitat realitzada (retorn
cooperatiu), mai en proporció al capital a ampliar el capital
social de cada soci. També es pot destinar a incrementar els
fons obligatoris o voluntaris.
Fons Obligatoris:
Fons de Reserva: s’ha d’aportar el 20% dels excedents i està destinat
a la consolidació, desenvolupament i garantia de la cooperativa
Fons d’Educació i Promoció: s’ha de dotar del 5% dels excedents
Règim fiscal
La cooperativa de treball tributa un 20 o un 10% d’impostos sobre els
excedents.
Excedents = Ingressos – Despeses
Al ser una fórmula societària s’aplica també l’Impost sobre Societats
La cooperativa és la fórmula jurídica més avantatjosa
Societat Limitada
De cada 100€ de beneficis 25 o
30 €
tributen a Hisenda
Cooperativa de treball
Als 100€ dels excedents li
restem 25€ destinats als Fons
Específics, dels quals 15 estan
exempts d’impostos.
Als 85€ que ens queden li
apliquem el 20 o 10% segons la
cooperativa.
COOPERATIVA DE TREBALL I SEGURITAT SOCIAL
La cooperativa opta per un sistema alternatiu:
 Règim general amb prestació per atur.
 Règim de autònoms.
Requisitis:
- Tots el socis al mateix règim.
- Han de passar cinc anys per a canviar el règim
escogit (Estatuts socials).
Classes de Cooperatives de Treball Associat





La Cooperativa d’Iniciativa social
Objecte
Requisits
La Cooperativa d’ensenyament
Objecte
Cooperatives de treball d’Iniciativa social
Serveis d’atenció a les persones des dels principis cooperatius
Amb una gestió sense ànim de lucre.
Han de tenir com a objecte social al manco alguna d’aquestes
activitats:
Serveis socials:







Família
Infància i adolescència
Persones majors
Persones amb discapacitat
Dona
Minories ètniques i immigració
Altres grups o sectors a on pugui manifestar-se situacions de risc o exclusió
social.
Salut: alcohòlics i toxicòmans.
Joventut: protecció de la joventut.
Educació: educació especial.
En general, necessitats socials no ateses
Requisits Cooperatives d’Iniciativa social




Que els resultats positius que es produeixin a l’exercici
econòmic no siguin distribuïts entre els seus socis.
Que les aportacions dels socis al capital social, tant
obligatòries com voluntàries, no podran meritar un interès
superior al interès legal dels diners, sense perjudici de la
seva possible actualització
Que l’acompliment dels càrrecs del Consell Rector
sigui de caràcter gratuït, sense perjudici de les
compensacions econòmiques procedents per les despeses
en que puguin incórrer els consellers en l’acompliment de
les seves funcions
Les retribucions dels socis de treball i dels treballadors per
compte d’altre, no podran superar el 150 per 100 de les
retribucions que en funció de l’activitat i categoria
professional, estableixi el conveni col·lectiu aplicable al
personal assalariat del sector
La Cooperativa d’ensenyament. Objecte
Són Cooperatives d’ensenyament les que desenvolupen activitats
docents, en diferents nivells i modalitats. Poden realitzar també, com
a complementàries, activitats extraescolars i connexes, així com
prestar serveis que facilitin les activitats docents.
Altres informacions d’interes



Procés de constitució
Ajuts específics a l’economia social
Exemples de Cooperatives
Fases del procés de constitució
1. Sol·licitud del certificat de denominació no coincident.
2. Elaboració d’estatuts socials i posibilitat de qualificació
prèvia d´estatuts.
3. Desemborsament del capital social inicial.
4. Elevació a Escriptura Pública dels Estatuts Socials
5. Sol·licitud del Codi d’identificació Fiscal (CIF) (+8+9)
6. Liquidació operació societària de constitució. Model 600
Exempt.
7. Inscripció en el Registre de Cooperatives.
8. Declaració de començament efectiu de l’activitat i
declaració d’activitats i locals.
9. Afiliació de l’empresa en la Seguretat Social i alta dels socis
treballadors que iniciïn l’activitat empresarial.
Ajuts per a empreses Cooperatives
Els ajuts més importants a l’hora de constituir una Cooperativa de
Treball Associat són:
Per a incorporacions com a socis de treball
Beneficiaris:

Persones inscrites al Soib com a demandant
d’ocupació

Treballadors amb contracte temporal que passen a ser
socis

Homes
5.500€

Dones
7.000 €

Risc d’exclusió social
8.000 €

Discapacitats
10.000 €
Per a despeses associades a la posada en marxa.
Despeses del primer any de vida de la cooperativa: Lloguer del
local, despeses en publicitat, promoció i comercialització

Màxim 6.000 €
Per a inversions
Terrenys, maquinària, utillatge, mobiliari, construccions i
instal·lacions tècniques

Màxim 50% del cost d’adquisició. Fins a 8.000 € de subvenció.
Exemples de Empreses Cooperatives a les Illes
Ensenyament i serveis extraescolars: CIDE, Es Liceu, Gianni
Rodari, Gorg Blau, Mata de Jonc, Es Lledoner, Aula Balear,
Escoleta So N’Oliva, Manjón, Serveis Educatius de les Pitiüses....
Restauració: Pa d’Or
Neteja: Tot Net
Jardineria: Myrtus, Xeroart
Turisme: S’Arxiduc, Tomir
Espectacles: Estudi Zero Teatre, Body and Soul.
Seguretat: Cosegur
Serveis Immobiliaris: Tu Hogar Calvià.
Serveis Socials: Treballadores familiars de Llevant, TF de la
Mancomunitat del Pla, Serveis Sociofamiliars, Persona Hogar
Servicio, Asistencia Balear.
Consultoria: Suport Social
La Unió de Cooperatives de Treball Associat de les Illes Balears

La Unió de Cooperatives de Treball Associat
de les Illes Balears
La Unió de Cooperatives de Treball Associat de les Illes Balears
i les Sectorials

La Unió de Cooperatives:

Representa i defensa els interessos del sector cooperatiu de treball.

Informa sobre tot allò que afecta al sector cooperatiu.

Assessora en matèria jurídica, fiscal, comptable i laboral especialitzada en cooperativisme de
treball.

Procura la difusió i la promoció de la cooperativa de treball com a alternativa d’autoocupació
col·lectiva i solidària.

Orienta per a la creació de cooperatives de treball.

Ofereix ajut tècnic per a la tramitació de subvencions.

Assegura la formació cooperativa i la formació contínua empresarial per a les cooperatives.




Sectorial d’ensenyament
Formada per 17 Cooperatives d’ensenyament, de les quals 5 gestionen escoles del
primer cicle d’educació infantil
Sectorial d’Iniciativa social
Formada per 6 Cooperatives d’Iniciativa Social, de les quals 4 ofereixen serveis
d’atenció al domicili, 1 gestiona un centre de dia, un altre ofereix serveis de
consultoria social.
Si voleu mes informació…..
Unió de Cooperatives de Treball de les Illes Balears
C/ San Joaquin, 9-bajos
Palma.
Tel. 971 20 50 28
C/Historiador Josep Clapès, nº 2, 5º 2ª
Eivissa
Tel. 971 39 35 61
Servei d’Orientació Cooperativa
[email protected]
www.cooperativesdetreball.coop